Ведущий инженер-сметчик

от 150 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение объекта на весь период строительства (подсчет объемов, формирование стоимости);
Знание единых норм и расценок; знание и работа с базами: ФЕР-2001, ТЕР-2001, ТСН-2001;
Составление КС-2, КС-3, КС-6, накопительных;
Взаимодействие с проектной организацие по корректировккее ЗНП, ЗНК, ВОР, спецификаций (ВИС, НИС, ТХ), ПОС, ПЗУ;
Составление ЛСР, ОСР, КА, ССРСС;
Опыт прохождения государственной экспертизы
(МГЭ, МОГЭ, ГГЭ);
Опыт работы в структуре генерального подрядчика, проектной организаци; опыт работы с бюджетным объектами (ФЗ-44, ФЗ-223);
Составление и согласование расчета цены договора после прохождения государственной экспертизы;
Защита смет и выполнений у заказчика;
Проверка СД субподрядных организаций.

Требования:

Высшее образование (техническое, строительное будет преимуществом);
Опыт работы не менее 5-ти лет по указанному направлению;
Знание сметных программ: Smeta.ru,Гранд, 1С, технологии строительных процессов.

Условия:

Оформление по ТК РФ;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:00-17:00, 09:00-18:00, 10:00-19:00;
Работа в крупной строительной компании, включенной в перечень системообразующих предприятий РФ;
Комфортабельный офис м. Водный стадион (15 мин), ул. Выборгская д.9 А, с.1;
Своевременная выплата заработной платы, от 150 000 руб. (по результатам собеседования).

Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Москва

Похожие вакансии

Ведущий инженер-сметчик

130 000 - 160 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

АКСИТЕХ

3,8 40 отзывов

Москва,

сегодня

Ведущий инженер-сметчик

Новая

Более 6 лет

Группа Отелей Легенда

4,1 21 отзыв

Москва,

сегодня

Что говорят сотрудники

Все 17 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Я проработал инженером ПТО в компании "Крост" 3 года и за это время получил уникальный опыт, который значительно помог мне вырасти как профессионалу. Компания предоставляет широкие возможности для развития и работы с интересными, масштабными проектами.

Сначала высокий темп работы казался сложным вызовом. Часто приходилось решать множество задач в сжатые сроки, быстро реагировать на изменения и контролировать сразу несколько процессов. Однако именно эта динамика помогла мне выработать способность работать эффективно и организованно, распределять время и ресурсы с максимальной пользой. Такой темп научил меня адаптироваться к любым обстоятельствам и действовать на опережение, что стало для меня огромным плюсом.

Что можно улучшить

Единственный момент, который можно было бы улучшить — это организация ненормированного графика работы. В условиях высокой нагрузки иногда не хватает чёткого разделения между рабочим и личным временем.

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Я работал в компании "Крост" на должности инженер-сметчика в течение трех лет и остался очень доволен своим опытом. Компания предоставила мне отличные возможности для профессионального роста и развития в области сметного дела.

Одним из самых значительных аспектов моей работы в "Крост" был высокий темп работы. Изначально это было непросто — приходилось быстро адаптироваться к интенсивному графику и большому объему задач. Однако со временем я понял, что именно такой ритм позволил мне развить важные навыки, такие как умение быстро принимать решения, эффективно управлять своим временем и работать в условиях многозадачности. Этот опыт научил меня быть более организованным и уверенным в своей работе, что стало большим плюсом в моей профессиональной карьере.

Что можно улучшить

Работая в компании "Крост", я заметил, что высокий темп работы требует от сотрудников быстрой адаптации и концентрации на многозадачности. Однако, на мой взгляд, есть несколько аспектов, которые могли бы еще больше улучшить производительность и помочь сотрудникам справляться с интенсивным ритмом.

Работал 3-5 лет

2,7

Что нравится

Рабочие субботы у пто на объекте, столовка в офисе неплохая, зп без задержек

Что можно улучшить

Нет четкой иерархии, собственник неуважительно относится к рядовым сотрудникам, отдел кадров считает себя руководителями для всех подразделений. Нет ощущения командной работы, каждый спм за себя, все сотрудники играют в футбол по задачам

КРОСТ

3,8

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,0

Коллектив

3,6

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 238 отзывов

87% Своевременная оплата труда

58% Наличие кухни, места для обеда

44% Удобное расположение работы

32% Оплата больничного

30% Корпоративные мероприятия

25% Профессиональное обучение

21% Место для парковки

16% Система наставничества

13% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

8% Медицинское страхование

8% Гибкий рабочий график

5% Компенсация питания

5% Оплата транспортных расходов

3% Удаленная работа

Похожие вакансии

Ведущий инженер-сметчик

от 140 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер - сметчик

до 200 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер - сметчик

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-сметчик

от 150 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Инженер-сметчик

от 180 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-сметчик

Инженер ПТО

Инженер-сметчик

Инженер ПТО