Мастер строительно-монтажного участка
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство участком по общестроительным работам, монтажу металлоконструкций и металлической опалубки для железобетона;
- Планирование и организация работы участка, выполнение поставленных задач;
- Формирование отчетности, анализ результатов интенсивности труда и качества выполненных работ;
- Составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение необходимого инструмента;
- Обеспечение выполнения производственных заданий в установленные сроки, выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ с соблюдением проектов и планов производства работ;
- Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.
Требования:
- Высшее техническое или строительное образование;
- Опыт работы от 3-х лет в должности начальника участка СМУ;
- Обязательно чтение чертежей;
- Знание требований технических регламентов, строительных норм.
Условия:
- Место работы: МО, г. Химки, мкр Сходня, завод МКЗ (напротив Велтон Парк);
- График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Работа в крупной стабильной компании, на рынке с 1991 года, планирование и загрузка производства до 2028 года;
- Корпоративный транспорт от станции Сходня до завода;
- Корпоративная столовая на территории Технопарка;
- Высокий уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Химки (Московская область)
Что говорят сотрудники
Все 206 отзывов по этой специальности
Старший специалист расчетно-абонентского отдела
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Коллектив дружный, на мой взгляд профессиональные экономисты
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами, уровень дохода, возможность карьерного роста
Менеджер по подбору и адаптации персонала
ноябрь 2024
Что нравится
В КРОСТе очень хорошая финансовая мотивация, условия труда, коллектив и возможности для финансового и карьерного роста.
Что можно улучшить
Было бы хорошо, если бы работодатель оплачивал возможность обучения сотрудников по направлению и давал возможность получения абонемента в фитнес, а также премировал по итогам года сотрудников не берущих больничных.
Техник
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Атмосфера, загруженность, свободное время, возможность роста и развития
Что можно улучшить
Обеденные зоны, время на перекуры, доступность транспорта, проковка
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 268 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
51%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Удобное расположение работы
29%
Оплата больничного
26%
Корпоративные мероприятия
22%
Профессиональное обучение
18%
Место для парковки
14%
Система наставничества
11%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
7%
Медицинское страхование
7%
Гибкий рабочий график
5%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
2%
Удаленная работа