Инженер-экономист

от 180 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение управленческого учета доходов и расходов, экономических показателей строительных объектов
Составление смет в укрупненных расценках.
Контроль лимитов затрат, ресурсов
Прогнозирование экономических показателей объектов
Составление графиков СМР, планов поступления денежных средств
Ведение отчетности по объекту
Работа на строительных объектах (1-2 раза в неделю)
Участие в совещаниях, рабочих группах
Активное взаимодействие с заказчиком и подразделениями концерна

Требования:

Главное требование это знание стройки, т.е. или строительное образование (ПГС) или опыт непосредственно на строительном объекте! Опыт экономистом не так принципиален.
Опыт от 5 лет в данной сфере
Умение работать со сметной документацией (ТСН, коммерческие расценки)
Знание технологии и организации строительного производства.
Знание основ экономики строительства, бухгалтерского учета.
Продвинутый уровень работы в Excel, 1С, Пакет office
Навыки планирования и прогнозирования экономических показателей СМР (себестоимость, рентабельность, сроки и т.д.)

Условия:

работа в офисе, выезд на строительные объекты (1-2 раза в неделю)
оформление по ТК
зарплата по результатам собеседования

Вакансия опубликована: 18 октября 2024, Москва

Похожие вакансии

Ведущий инженер-экономист / Экономист-сметчик

200 000 - 250 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Фаворит, Международный кадровый центр

4,9 23 отзыва

Москва,

6 ноября 2024

Главный инженер-экономист / Инженер ПТО (чтение смет)

200 000 - 250 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Фаворит, Международный кадровый центр

4,9 23 отзыва

Москва,

6 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Все 17 отзывов по этой специальности

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Я проработал инженером ПТО в компании "Крост" 3 года и за это время получил уникальный опыт, который значительно помог мне вырасти как профессионалу. Компания предоставляет широкие возможности для развития и работы с интересными, масштабными проектами.

Сначала высокий темп работы казался сложным вызовом. Часто приходилось решать множество задач в сжатые сроки, быстро реагировать на изменения и контролировать сразу несколько процессов. Однако именно эта динамика помогла мне выработать способность работать эффективно и организованно, распределять время и ресурсы с максимальной пользой. Такой темп научил меня адаптироваться к любым обстоятельствам и действовать на опережение, что стало для меня огромным плюсом.

Что можно улучшить

Единственный момент, который можно было бы улучшить — это организация ненормированного графика работы. В условиях высокой нагрузки иногда не хватает чёткого разделения между рабочим и личным временем.

Работал 3-5 лет

5,0

Что нравится

Я работал в компании "Крост" на должности инженер-сметчика в течение трех лет и остался очень доволен своим опытом. Компания предоставила мне отличные возможности для профессионального роста и развития в области сметного дела.

Одним из самых значительных аспектов моей работы в "Крост" был высокий темп работы. Изначально это было непросто — приходилось быстро адаптироваться к интенсивному графику и большому объему задач. Однако со временем я понял, что именно такой ритм позволил мне развить важные навыки, такие как умение быстро принимать решения, эффективно управлять своим временем и работать в условиях многозадачности. Этот опыт научил меня быть более организованным и уверенным в своей работе, что стало большим плюсом в моей профессиональной карьере.

Что можно улучшить

Работая в компании "Крост", я заметил, что высокий темп работы требует от сотрудников быстрой адаптации и концентрации на многозадачности. Однако, на мой взгляд, есть несколько аспектов, которые могли бы еще больше улучшить производительность и помочь сотрудникам справляться с интенсивным ритмом.

Работал 3-5 лет

2,7

Что нравится

Рабочие субботы у пто на объекте, столовка в офисе неплохая, зп без задержек

Что можно улучшить

Нет четкой иерархии, собственник неуважительно относится к рядовым сотрудникам, отдел кадров считает себя руководителями для всех подразделений. Нет ощущения командной работы, каждый спм за себя, все сотрудники играют в футбол по задачам

КРОСТ

3,8

Хорошо

70%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,9

Условия труда

4,0

Коллектив

3,6

Руководство

4,1

Уровень дохода

3,3

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 238 отзывов

87% Своевременная оплата труда

58% Наличие кухни, места для обеда

44% Удобное расположение работы

32% Оплата больничного

30% Корпоративные мероприятия

25% Профессиональное обучение

21% Место для парковки

16% Система наставничества

13% Корпоративный транспорт

10% Оплата мобильной связи

8% Медицинское страхование

8% Гибкий рабочий график

5% Компенсация питания

5% Оплата транспортных расходов

3% Удаленная работа

Похожие вакансии

Инженер-экономист

Новая

От 3 до 6 лет

Главный инженер-экономист

Более 6 лет

Ведущий инженер-экономист

От 3 до 6 лет

Ведущий инженер-экономист Отдел координации и отчетности

От 1 года до 3 лет

Инженер-экономист

Инженер ПТО

Инженер-сметчик

Инженер ПТО