Водитель-экспедитор
185 000 - 228 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Розничной сети "Красное и Белое" требуются Водители-экспедиторы на склад в г. Новосибирск.
Рассмотрим кандидатов из любых населенных пунктов, при возможности кандидата/сотрудника добираться до склада самостоятельно.
Обязанности:
- Доставка товара в магазины сети.
- Опыт работы от 3-х лет.
- Водительское удостоверение категории В, С.
- Мобильность, разъездной характер работы.
- Наличие личного автомобиля.
Условия:
- Разъездной характер работы.
- Работа вахтовым методом. Общежитие предоставляется.
- До места работы кандидаты/сотрудники добираются самостоятельно.
- Режим работы по двум графикам, ориентировочно: 6/2, либо 3 недели рабочие смены/1 неделя выходные.
- Официальное трудоустройство.
- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Место работы (склад): Новосибирский район, с. Толмачево, о.п. 3307 км, 19.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 ноября 2024,
Кемерово
Что говорят сотрудники
Все 72 отзыва по этой специальности
Водитель-экспедитор
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится
Всё, что нужно работнику договариваться с руководством руководство идёт на встрече.
Что можно улучшить
Можно улучшить специальную одежду для работников, можно заказать более качественную одежду.х
Отзыв сотрудника
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится
Лишнего делать не заставляют, только прямые обязанности, зарплата 3 раза в месяц
Что можно улучшить
Есть к чему стремится , в плане организации рабочего процесса
Водитель-экспедитор
Челябинск,
июль 2024
Что нравится
Своевременные выплаты, нормированный график, ремонт и т.о происходит без участия водителя не теряя рабочее время.
Что можно улучшить
Отвратительное отношение начальства АТП к работникам, ускорить выдачу документов на автомобиль и сопроводительные на груз, слишком строгое отношение к скоростному режиму.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 312 отзывов
85%
Своевременная оплата труда
75%
Удобное расположение работы
46%
Оплата больничного
34%
Профессиональное обучение
32%
Наличие кухни, места для обеда
23%
Гибкий рабочий график
20%
Система наставничества
10%
Место для парковки
8%
Медицинское страхование
7%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи
6%
Корпоративные мероприятия
1%
Удаленная работа
1%
Компенсация питания