Претензионист
73 000 - 73 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Претензионист".
Обязанности:
- Претензионная работа с браком.
- Взаимодействие с поставщиками.
Требования:
- Высшее образование (приветствуется профильное образование "Товаровед").
- Опыт работы в аналогичной должности с алкоголем и продуктами питания.
- Желателен опыт работы товароведом или приемщиком, работа с браком.
- Знание 1С.
- Ответственность, исполнительность.
Условия:
- График работы: 2/2, с 8:00 до 20:00.
- Место работы (склад): Аул Тахтамукай, ул. Адыгейская, 97/1А.
- Доставка служебным транспортом.
- Официальное трудоустройство.
- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Краснодар
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Категорийный менеджер
Челябинск,
октябрь 2024
Что нравится
Уровень оплаты. Своевременно. Но на этом все. Крайне не рекомендую
Что можно улучшить
Крайне токсичное руководство. Крайне резкая форма общения. Могут и обматерить. Никаких четких требований. Все обтекаемое и размытое. Для того, чтобы была возможность спросить за все, и даже за то, что не было оговорено.
Отзыв сотрудника
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременные заработная плата, больничный, отпускные. Доступный карьерный рост
Что можно улучшить
Нормированный рабочий график.
Помощник категорийного менеджера
Челябинск,
январь 2024
Что нравится
Возможность карьерного роста с заработной платой выше рынка.
Что можно улучшить
Коммуникацию с руководством, для понимания дальнейших действий в работе.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 059 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
42%
Оплата больничного
31%
Профессиональное обучение
29%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Гибкий рабочий график
19%
Система наставничества
9%
Место для парковки
7%
Медицинское страхование
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
5%
Корпоративные мероприятия
5%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
1%
Удаленная работа