Водитель-экспедитор
149 000 - 176 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В связи с открытием нового склада в г. Барнаул рoзничной cети "Краснoе и Белое" тpeбуютcя водитeли-экспeдитopы.
Pacсмотрим кандидaтoв из любых насeлeнныx пунктoв, при вoзможности кaндидата/cотрудника добираться до склада самостоятельно.
Обязанности:
- Доставка товара в магазины сети.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет.
- Водительское удостоверение категории В, С.
- Мобильность.
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Разъездной характер работы.
- До места работы кандидаты/сотрудники добираются самостоятельно.
- Режим работы по двум графикам, ориентировочно: 6/2, либо 3 недели рабочие смены/1 неделя выходные.
- Официальное трудоустройство.
- Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Место работы (склад): г. Барнаул, улица Мамонтова, 208.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 ноября 2024,
Бийск
Что говорят сотрудники
Все 72 отзыва по этой специальности
Водитель-экспедитор
Екатеринбург,
ноябрь 2024
Что нравится
Всё, что нужно работнику договариваться с руководством руководство идёт на встрече.
Что можно улучшить
Можно улучшить специальную одежду для работников, можно заказать более качественную одежду.х
Отзыв сотрудника
Челябинск,
сентябрь 2024
Что нравится
Лишнего делать не заставляют, только прямые обязанности, зарплата 3 раза в месяц
Что можно улучшить
Есть к чему стремится , в плане организации рабочего процесса
Водитель-экспедитор
Челябинск,
июль 2024
Что нравится
Своевременные выплаты, нормированный график, ремонт и т.о происходит без участия водителя не теряя рабочее время.
Что можно улучшить
Отвратительное отношение начальства АТП к работникам, ускорить выдачу документов на автомобиль и сопроводительные на груз, слишком строгое отношение к скоростному режиму.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 059 отзывов
78%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
42%
Оплата больничного
31%
Профессиональное обучение
29%
Наличие кухни, места для обеда
22%
Гибкий рабочий график
19%
Система наставничества
9%
Место для парковки
7%
Медицинское страхование
6%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт
5%
Корпоративные мероприятия
5%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания
1%
Удаленная работа