Директор по маркетингу
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Организация работы отдела маркетинга.
- Разработка и внедрение маркетинговой стратегии позиционирования и продвижения бренда, коммуникационных стратегий бренда, PR-концепции, разработка комплексных визуальных концепций коммуникационных и рекламных кампаний.
- Организация интернет-продвижения бренда: работа в социальных сетях и интернет-сообществах, оценка эффективности рекламных кампаний в интернете.
- Разработка и реализация программы лояльности (CRM-система, разработка коммуникативных мероприятий в рамках программы, финансовая и нефинансовая лояльность к бренду).
- Проведение маркетинговых исследований: сегментирование рынка, собственное позиционирование, анализ целевой аудитории, анализ деятельности конкурентов.
- Бюджетирование, оптимизация бюджета, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов.
- Разработка и внедрение документов, регламентирующих маркетинговую деятельность компании.
- Организация и контроль продаж рекламы.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет в компании с собственной розничной сетью (услуги, ритейл, horeca).
- Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановка целей, измерение результатов.
- Опыт создания и управления эффективной командой маркетологов.
- Отличные знания технологий digital-marketing.
Мы гарантируем:
- работа в крупной федеральной сети (10 клубов в Москве и регионах).
- широкий спектр интересных маркетинговых задач.
- оформление по ТК РФ с первого дня.
- квартальные премии по результатам работы.
- корпоративная мобильная связь.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
79%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Удобное расположение работы
59%
Гибкий рабочий график
53%
Корпоративные мероприятия
42%
Система наставничества
40%
Своевременная оплата труда
37%
Оплата больничного
34%
Профессиональное обучение
12%
Место для парковки
10%
Медицинское страхование
9%
Компенсация питания
7%
Корпоративный транспорт
6%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
2%
Удаленная работа