Старший консультант 1С:ЗУП

КОРУС Консалтинг – признанный лидер в автоматизации ритейла, производства, логистики, финансов и нефтегаза. Мы входим в топ-5 крупнейших IT компаний Петербурга. Нас более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта. За это время мы сделали более 1200 масштабных проектов для ведущих компаний России, а именно: Bonava, DPD, Nokian Tyres, Tele2, Азбука Вкуса, Газпром нефть, Дикси, Инвитро, Леруа Мерлен, Магнит, Мегафон, О’КЕЙ, Петрович, Росатом, Яндекс.Деньги и это только начало списка.

Департамент 1С – это: официальный партнёр «1С» с 2010 года, совместные проекты с BIG4, проектные команды до 30 человек, среди наших клиентов: «SIEMENS», «Газпромнефть», маркетплейс от Яндекса и Сбербанка «Беру!», «Иркутская нефтяная компания», НИПИГАЗ, «Тойота мотор», «Яндекс», «Levi's» и др.

Мы расширяем команду направления 1C и ищем коллегу на должность Старшего консультанта 1С: ЗУП.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Участие в проектах по внедрению систем управления персоналом на базе 1С ЗУП 3.1 КОРП.
• Формализация требований Заказчика к автоматизации: процедур управление персоналом, и расчета заработной платы.
• Постановка задач на программирование.
• Ведение проектной документации.
• Обучение пользователей.
• Участие в предпроектных обследованиях, пресейловых мероприятиях, в оценке стоимости реализации потенциальных проектов, участие в подготовке коммерческих предложений.

Для нас важны:

• Знание программных продуктов 1С: Бухгалтерия предприятия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Опыт работы в качестве консультанта / старшего консультанта на проектах внедрения полного цикла.
• Опыт во внедрении управленческого учета в части кадрового учета и расчета заработной платы.
• Знание методологических основ управления персоналом, расчет заработной платы.
• Практический опыт реализации задач по автоматизации и задач по управлению персоналом, расчету заработной платы, в частности: автоматизации табельного учета, расчета сдельного заработка по индивидуальным и бригадным нарядам, автоматизации задач по расчету резервов на отпуска.
• Опыт написания ТЗ на разработку.
• Опыт написания проектной документации.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и компенсации, полностью «белая» заработная плата.
• Полис ДМС.
• График работы 5/2 (удалённый либо гибридный формат работы в зависимости от проекта и требований Заказчика).
• Поддержка профессионального и личного развития, доступ к корпоративному университету, который проводит обучение по направлениям soft и hard skills.
• Возможности обучения и повышения квалификации за счёт компании.
• Корпоративные тарифы на изучение английского языка на онлайн платформах.
• Поддержка команды и руководителей на всех этапах работы.

Коллеги, будем рады сотрудничать!