Маляр

85 000 - 85 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Сменный график

Описание вакансии

Акционерное общество «Центральный научно-исследовательский институт точного машиностроения» (АО "ЦНИИТОЧМАШ") известно своей научно-технической деятельностью в области разработки и производства самых массовых видов вооружения и военной техники для различных родов войск.

Обязанности:

Подготовка поверхности под окраску;
Шлифование, шпатлевка и окраска деталей из металлических и неметаллических материалов, в том числе стеклопластиков, синтетическими эмалями методами пневматического и безвоздушного распыления.

Требования:

Опыт работы в окрасочном производстве машиностроительных предприятий приветствуется;
Владение краскораспылителем, знания об основных свойствах лакокрасочных материалов и процессе окраски;
Умение работать в коллективе, трудолюбие, способность интенсивно трудиться.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Оплачиваемый больничный, отпуск;
График работы сменный 2/2 - 3/3 с 7:00-19:00 и с 19:00-7:00;
Иногородним сотрудникам предоставляется общежитие;
Отсрочка от мобилизации;
ДМС после прохождения испытательного срока.

Вакансия опубликована: 5 ноября 2024, Подольск (Московская область)

Что говорят сотрудники

Работал 1-2 года

1,0

Что нравится

В этой конторе только одни минусы. Есть только один плюс что руководству все равно на выходящий итоговый продукт и сотрудникам так же все равно и за это руководство никого не трогает

Что можно улучшить

Не хватает логистики, оборудование, и ещё много чего

Калашников

3,8

Хорошо

62%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,3

Коллектив

3,6

Руководство

3,6

Уровень дохода

3,6

Условия для отдыха

3,5

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзывов

96% Своевременная оплата труда

60% Удобное расположение работы

56% Оплата больничного

54% Наличие кухни, места для обеда

52% Место для парковки

35% Компенсация питания

27% Медицинское страхование

27% Корпоративные мероприятия

23% Профессиональное обучение

19% Система наставничества

13% Корпоративный транспорт

12% Оплата транспортных расходов

10% Оплата мобильной связи

8% Гибкий рабочий график

6% Удаленная работа