Специалист по подбору рабочего персонала
Конфидент - крупнейший в России вендер и системный интегратор в области информационной безопасности и разработки средств защиты информации. Наши продукты применяются для защиты конфиденциальной информации и информации, составляющей государственную тайну до уровня «совершенно
Привет, на связи HR- команда Конфидент!
Мы ищем к себе в команду специалиста по массовому подбору рабочего персонала на проектную занятость 3-6 месяцев.. В зоне ответственности вакансии строительного подразделения компании
Важное преимущество нашей работы - нам все равно из какого ты города, откуда работать - решать только тебе! Мы предлагаем полностью дистанционный формат работы. Тебя ждёт свобода и поддержка!
Тебе у нас понравится, потому что
мы предлагаем:
- Официальное оформление и стабильный, прозрачный доход;
- Премию за эффективную работу и достижения;
Твои задачи:
- Вести полный цикл рекрутмента от приема заявки до подготовки Job Offer
- Строительный блок: монтажники, электрогазосварщики, электрики и т.п.
- Мониторить рынок труда и заработных плат, отбор релевантных резюме, собирать рекомендации;
- Анализировать эффективность различных каналов привлечения кандидатов и внедрять улучшения для оптимизации процесса найма;
- Вести базу кандидатов так, чтобы коллеги могли легко ориентироваться и понимать историю работы с ними;
- Много взаимодействовать с внутренними заказчиками;
- Работать с метриками и цифрами. Регулярно выгружать данные, корректно их считывать, искать пути оптимизации;
Ты точно справишься, если ты:
- Глубоко понимаешь специфику подбора массового персонала (опыт от 5-ти лет);
- Опыт подбора граждан CНГ, наработанные связи с центрами занятости в Узбекистане, Таджикистане и т.п.
- Гуру современных методов поиска и привлечения талантов, таких как HH, Авито, VK, Telegram-чаты и другие;
- Как рыба в воде со всеми современными инструментами по автоматизации процессов рекрутмента и адаптации (Поток, Хантфлоу);
- Умеешь "продавать вакансию" и заинтересовать нужного кандидата;
- Любишь анализировать результаты своей работы и прогнозировать закрытия вакансий (у нас очень крутая система аналитики; за несколько минут легко настроить фильтры и понять, что происходит в интересующей ситуации);
- Умеешь работать с внутренними заказчиками так, чтобы добиваться целей, мотивировать коллег и при этом поддерживать классную атмосферу;
- Постоянно учишься.
Если вы готовы к новым вызовам - отправьте нам свое резюме и расскажите о своем опыте и достижениях.
В сопроводительном письме укажи свои ожидания по заработной плате.
Мы ждем именно Вас!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).