Монтажник-сантехник
Компания "Конфидент" успешно работает на рынке инженерных систем уже более 30 лет. Мы специализируемся на проектировании, установке и обслуживании водоснабжения и канализации для жилых, коммерческих и промышленных объектов. Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, и мы всегда стремимся к инновациям и совершенствованию наших услуг.
Обязанности:
- Монтаж и установка систем водоснабжения и канализации на различных объектах;
- Тестирование трубопроводов и систем на герметичность и исправность.
- Работа с проектной документацией и чертежами;
- Соблюдение норм техники безопасности и производственной дисциплины;
- Работа с ручным и электроинструментом для выполнения поставленных задач;
Требования:
- Опыт работы в монтаже систем водоснабжения и канализации от 3 лет;
- Умение читать и работать по чертежам и проектной документации;
- Знание современных материалов и технологий монтажа;
- Опыт работы с ручным и электроинструментом;
- Ответственность, пунктуальность и умение работать в команде;
- Наличие соответствующих сертификатов и допусков будет преимуществом;
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии;
- Конкурентоспособная зарплата и бонусы по результатам работы;
- Возможность профессионального роста и обучения;
- Работа в дружной и профессиональной команде;
- Предоставление необходимого оборудования и спецодежды;
- Возможность гибкого начала дня.
Если вы хотите стать частью нашей динамичной и инновационной команды, откликайтесь на вакансию. Мы будем рады обсудить возможность сотрудничества!
- Присоединяйтесь к Конфидент – вместе мы создаем будущее!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Программист
Техникой на рабочем месте обеспечивают без проблем.
Кресла все раздолбанные. Убирают плохо - аллергикам будет тяжело.
Больничный любят рассчитать не в полном объёме.
Руководитель отделом не позволял обрабатывать ошибки, как это рекомендуется делать в "Best Practics". У компании своё "гениальное" видение...
Дольше всего работают без идейные сотрудники, тихонько кушающие тортик в уголке.
Если идеи всё же появляются, озвучивать их за пределами отдела должен лишь руководитель выдавая за свои.
На испытательном сроке дают задачи, с которыми не справились другие сотрудники.
При выполнении сложных проектов постоянно меняют ТЗ, что делает задачу не решаемой в условиях ограниченных сроков.
Судя по исходникам проекта, люди пишущие современный качественный код на долго не задерживаются.