Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
94% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
89% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
78% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Архитектор-координатор технологического развития процессов ценоуправления, акций и лояльности

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.

IT-ландшафт включает в себя более собственные ЦОДы, мощности в облаках и 100 бизнес-приложений, 40 из которых – крупные.

Сегодня ИТ-подразделение Комус – это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 900 сотрудников.

Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия архитектор-координатор технологического развития процессов ценоуправления, акций и лояльности

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход (обсуждаем индивидуально)
  • Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию
  • Гибридный или удаленный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • ДМС
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • Абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Прорабатывать вопросы в части прикладной архитектуры ИТ-решений процессов ценоуправления, акций и лояльности
  • Организовывать межсистемное взаимодействие сотрудников ИТ-блока при проработке кросс-системных архитектурных вопросов, задач в части технологического развития процессов ценоуправления, акций и лояльности (проработка, актуализация, социализация архитектурных схем)
  • Формировать общие методологические принципы обеспечения технологического развития процессов ценоуправления, акций, лояльности и их внедрение
  • Организовывать взаимодействие с Бизнес-заказчиками в части технологического развития процесса заказа и документооборота
  • Формировать схемы архитектуры ИТ-ландшафта в различных разрезах (например: домены)
  • Подготавливать и проводить презентации по ИТ-архитектуре как для бизнес-заказчика, так и для внутренней ИТ-аудитории
  • Участвовать в проработке новых архитектурных задач в части процессов ценоуправления, акций и лояльности

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Опыт работы в роли архитектора от 3-х лет в индустрии FMCG/ретейл
  • Опыт координации при прорабоботке/ реализации кросс-системных задач в корпоративных информационных системах
  • Глубокое понимание процессов ценоуправления, акций и лояльности
  • Понимание принципов функционирования информационных систем класса E-commerce, ERP, CRM
  • Понимание паттернов построения архитектуры ИТ-систем
  • Понимание основных способов интеграции ИТ-систем
  • Понимание принципов микросервисной архитектуры
  • Понимание сбытовых, логистических цепочек, процессов финансов и маркетинга
  • Умение объяснить как сложные технические вещи понятными для бизнес-пользователей словами, так и бизнес-концепт объяснить техническим специалистам
  • Коммуникабельность, вежливость
  • Развитые навыки презентаций
  • Широкий кругозор и знания ИТ-технологий
  • Умение визуализировать информацию, развитые навыки моделирования
  • Аналитическое мышление, умение систематизировать информацию
  • Навыки работы с большими объемами информации
  • Навык общения с бизнес-пользователями, менеджерами различного уровня
Ключевые навыки
FMCG
ERP
CRM
E-Commerce
Вакансия опубликована: 13 января 2025, Москва
Похожие вакансии
Архитектор-координатор технологического развития процессов заказа и документооборота
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Комус
3,9 847 отзывов
Москва,
13 января 2025
Архитектор решений CRM и электронной коммерции
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Русклимат
3,7 307 отзывов
Москва,
14 января 2025
Что говорят сотрудники

Ведущий разработчик

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Отношение к людям, соц программы.
Что можно улучшить
Гибкость бизнес процессов.

Senior Frontend Developer

Москва,
июнь 2022
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Довольно лояльны к своим сотрудникам. Зачастую адекватные начальники и хороший коллектив. Имеется ДМС, различные премии за хорошую работу и проекты
Что можно улучшить
Прозрачности премий не хватает. То что они есть - это хорошо. Так как большое легаси, то и устаревший стек, что вызывает отторжение у новых кандидатов.
Комус
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 847 отзывов
88% Своевременная оплата труда
67% Оплата больничного
67% Наличие кухни, места для обеда
51% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
33% Компенсация питания
33% Место для парковки
32% Удаленная работа
23% Корпоративный транспорт
21% Медицинское страхование
20% Оплата мобильной связи
19% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Ведущий бизнес-аналитик по обеспечивающим процессам
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Старший менеджер по разработке и внедрению
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по методологии данных и корпоративной отчетности
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий Бизнес-Аналитик/Методолог-консультант внедрения 1С ERP и 1С УХ в холдинге
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер / Старший Менеджер в Группу управления программами и портфелями проектов
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить