Руководитель отдела развития контент-маркетинга

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.
Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия Руководителя по развитию контента.

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Возможность оформления в ИТ-аккредитованную компанию
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00. Для кандидатов из других регионов возможен дистанционный формат работы
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• управление командами Производства контента (фотостудия, специалисты по созданию карточки товара, специалисты БД) и Мерчандайзинга витрины (Поиск, Кросс-сейл, Карточка товара, Лэндинги, Качество контента, Каталог и товарные концепции)
• формирование бизнес-заказа и требований к PIM-системе, кросс-развитие вместе с командой продукта PIM и IT
• повышение качества контента на витрине интернет-магазина и снижение кол-ва ошибок;
  - управлений контентным профилем/системой Компании и интернет-магазина
• кросс-взаимодействие и настройка системы работы с контентом совместно с направлением продаж Маркетплейсы
• повышение качественных параметров T2M и SLA, снижение стоимости карточки товара
• рост конверсии витрины интернет-магазина, среднего чека и строки заказа, а также оборота и ВП по воронке продажи e-Com
• формирование требований к веб-аналитической отчетности по объекту Контент и внедрение data-driven подхода в команду.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• опыт работы и/или внедрения PIM-системы

• опыт работы с веб-аналитическими и бизнес даэшбордами
• знание основ поисковой оптимизации SEO
• технологические базис для формирования БФТ и кросс-управления технологическими командами Продуктов и IT
• опыт управления командой и настройки системы работы.