Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
87% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
75% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
93% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Методолог по обучению (soft/ hard skills)

От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция МЕТОДОЛОГ ПО ОБУЧЕНИЮ (SOFT/HARD SKILLS)

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
  • Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
  • Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Проектировать и наполнять учебным контентом образовательные программы для руководителей (средний менеджмент)

  • Собирать материалы, анализировать и создавать рабочие упражнения

  • Поддерживать в актуальном состоянии план-график разработки продукта

  • Контролировать и оценивать качество используемых методов и средств обучения

  • Анализировать результаты обучения , собирать и анализировать обратную связь от ключевых сотрудников, разрабатывать предложения по улучшению обучения и развития

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование, дополнительное обучение (методист/ методолог образовательных программ, проектирование образовательного опыта)

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет

  • Знание современных методик в проектировании образовательного опыта для обучения взрослых, а также умение их применять при разработке программ
  • Системный подход к проектированию — от анализа до оценки эффективности

  • Грамотная письменная речь и чувство языка, знание инфостиля и основ сторителлинга

Вакансия опубликована: 3 октября 2024, Москва
Похожие вакансии
Тренер-методолог
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Digital Strategy
4,7 22 отзыва
Москва,
сегодня
Тренер-методолог
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ЭФКО, Управляющая компания
3,7 632 отзыва
Москва,
сегодня
Что говорят сотрудники

Бизнес-тренер

Москва,
октябрь 2024
Работаю 5-10 лет
4,7
Что нравится
Общая атмосфера, то что компания делает для своих сотрудников, мало на рынке труда кто-то делает. Ситуация может быть разной в зависимости от региона, могу судить лишь о Москве.
Что можно улучшить
Распространять функции заботы о сотрудниках в регионах, создать те же условия, что имеют сотрудники в БЦ "Интергал".

Бизнес-тренер

Москва,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Уважение и забота о сотрудниках
Динамичная среда
Есть корпоративный коучинг, карты развития сотрудников
Развивающаяся, идущая в ногу со временем компания
Гибридный график
Классный офис уровня Google - массажные кресла, спортзал, кофе пойнты
Что можно улучшить
Кросс-функциональное взаимодействие, и скорость процессов, но компания активно над этим работает
Комус
3,8
Хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 825 отзывов
88% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
66% Оплата больничного
51% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
37% Система наставничества
33% Компенсация питания
32% Место для парковки
31% Удаленная работа
23% Корпоративный транспорт
21% Медицинское страхование
20% Оплата мобильной связи
19% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Менеджер по обучению
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы по обучению
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Бизнес-тренер по методологии
от 130 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по продажам (онлайн-обучение репетиторов и экспертов)
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по обучению и развитию
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить