Python Middle Developer
Кто мы? KT.Team - аккредитованная сервисная IT-компания. Мы помогаем клиентам быстро и экономно улучшать свой бизнес при помощи IT, AI и других “магических” цифровых слов.
Сейчас у нас 90 человек, но мы хотим еще) Наша задача - создать такую команду, которая будет главным IT подрядчиком для наших клиентов. А наши клиенты - это Лента, Самолет, Аскона, Apple, Google и Microsoft (последние три - это хотелось бы))
И нам очень нужны Python разработчики. У нас интенсивный темп работы, высокий уровень требований и лучшие условия на местном рынке
Наши ожидания от кандидата:
- понимает подходы к проектированию архитектуры API
- понимает принципы работы Django ORM
- знает и владеет Django, Django REST framework, PostgreSQL, Django, FastAPI, SQLAlchemy, Unittest/PyTest, Kafka, Celery, PostgreSQL, Docker, docker-compose
- дисциплинированность
- ответственность
- нацеленность на результат
Нам не по пути, если:
- ты ищешь место, где можно просто работать и никуда не развиваться
- ты закрытый и необщительный
- ты ждешь, пока кто-то другой скажет тебе, что делать и как жить
- ты всегда прав, а все кругом бездари
- ты хочешь зарабатывать много, а вкладываться не готов
KT.Team - это компания, где:
- ты будешь выходить из зоны комфорта и расти профессионально. Это обязательно
- тебя всегда выслушают, а твои идеи будут приняты с интересом, ты можешь сам влиять на компанию
- ты будешь работать в профессиональном коллективе, который горит своим делом
- тебе доверяют и, как следствие, ты самостоятельно принимаешь решения
- есть сложные вызовы, работать у нас интересно и выгодно
Что ты получишь с первого дня работы:
- техника для работы (или компенсация техники для тех, кто работает в гибридном или удаленном формате)
- сам распоряжаешься своим временем (в рамках разумного, конечно)
- мало бюрократии в «житейских» вопросах: отгул - бери когда нужно, отпуск - согласовывай и отдыхай
- наш офис - это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, playstation, "зеленые перегородки" из фикусов, настолки и прочие активности (посмотри на сайте - такого ни у кого в области нет )
- возможность принять участие в выездных мероприятиях: свежий воздух, баня, яхтинг и много работы другого
Мы вкладываемся в развитие сотрудников. Для нас это одна из наших ценностей. Если ты готов вкладываться в себя и в команду - давай общаться!
P.S. В любой непонятной ситуации - откликайся!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Backend-разработчик
- Хорошая белая ЗП, платят вовремя
- Соблюдают ТК, отпуска, больничные, отгулы, иногда даже больше чем должны
- Современная техника, сразу выдают машину где всё готов и настроено, выдают нужные доступы
- Очень навязчивая "корпоративная культура"
- Кадровики постоянно бегают за всеми, и мешают работать. То дай им обратную связь на своего коллегу, то тебя выдергивают, на какие-то странные мероприятия. Не хочешь жаловаться на коллег? Им всё равно, им надо графу заполнить. В общем если там работаешь - нужно с ними мириться, постоянно улыбаться, махать и поддакивать. Хотят обратную связь - пиши отписку официальным языком, чтобы много текста и ноль смысла. Жаль, когда я там работал ChatGPT ещё не был в широком доступе.
- От DevOps в компании только название. Взаимодйствие между dev и ops происходит через прослойку менеджеров. В результате, проблемы лежащие на стыке двух компетенций обычно просто игнорируются (когда сломается тогда и будем чинить).
- Начальство не хочет слышать о проблемах, хотят видеть только положительные отчёты
- Странные архитектурные решения. Принимаются сверху вниз, без учёта специфики проекта.
Frontend Developer
Электронный документооборот
Плоские команды
Отсутствие бюрократии
Крутой офис
Уровень проектных менеджеров. Бывает так что нет задач, а время логировать нужно. В таком случае не очень понятно что нужно делать