Начальник отдела кадров
от 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Участие в разработке кадровой политики в соответствии с целями и задачами театра, формирование корпоративной культуры;
- Оптимизация кадрового документооборота и контроль надлежащего оформления установленной документации кадрового учета;
- Осуществление методического обеспечения кадровой работы;
- Оказание содействия в подборе, отборе и участие в расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контроль правильности использования работников в подразделениях театра;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, учета личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности трудящихся, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
- Организация работы по противодействию коррупции в учреждении;
- Организация работы по обработке персональных данных;
- Ведение воинского учета.
- Высшее образование (в приоритете направления: "Менеджмент" и "Управление персоналом").
- Дополнительное образование или наличие документа о прохождении профессиональной переподготовки по соответствующим программам приветствуется.
- Опыт работы на руководящей должности в сфере кадрового делопроизводства более 3 лет (опыт работы в государственном учреждении приветствуется).
-
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других руководящих материалов, касающихся работы с кадрами;
- Приветствуется опыт работы в системе "ПАРУС-Бюджет 8: Кадры и штатное расписание".
- Режим работы: с 10.00 до 18.30, пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота, воскресенье), нормированный рабочий день;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);
- Есть место для приема пищи в обеденное время.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
43 120 - 110 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение Подростково-Молодежный Центр Невский
Санкт-Петербург,
вчера
Начальник отдела кадров
от 105 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
СПб ГУП Экострой
2 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Руководитель службы персонала
от 125 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала
150 000 - 170 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель руководителя отдела персонала
от 80 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела персонала (м. Озерки)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела кадров
от 100 000 ₽
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru