Специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала

В амбициозную молодую транспортную компанию, специализирующуюся в сфере железнодорожного транспорта, на полный рабочий день требуется специалист по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Полный цикл ведения кадрового делопроизводства компании на численность до 50 сотрудников (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, штатное расписание, графики отпусков, приказы о премировании, личные карточки Т-2, выдача справок о трудовой деятельности, отчетность ЕФС-1, ведение бумажных и электронных трудовых книжек),
• Формировать и вести личные дела работников,
• Подготавливать документы для начисления з/платы (табель, приказы и т.д.);
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и правил, принятых в Компании, согласно ПВТР, внесение изменений в локально-нормативные акты,
• Оформление договоров гражданско-правового характера,
• Разработка и внесение изменений в должностные инструкции,
• Подбор персонала с руководителями (1-2 вакансии в квартал),
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины,
• Уведомление сотрудников о внесении изменений в условия работы и пр.,
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.),
• Участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий.

• Уверенный пользователь ПК, 1С 8.3, Word, Excel,
• Релевантный опыт работы,
• Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права,
• Опыт оформления, ведения и хранения документов по персоналу,
• Опыт работы с персональными данными и умение соблюдать конфиденциальность информации,
• Знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности,
• Пунктуальность и ответственность,
• Умение работать в команде и отличные коммуникативные навыки.

• Оформление по ТК РФ,
• Оклад 120 000 рублей на руки ( на испытательном сроке - 100 000 рублей на руки),
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00, обед плавающий,
• Своевременная и стабильная заработная плата,
• Молодой и дружный коллектив,
• Перспектива профессионального роста,
• Регулярные корпоративные мероприятия (тимбилдинг),
• Командировка в г. Омск раз в квартал по необходимости.