Project Manager

Мы, компания CleverPumpkin, ищем в свою команду Менеджера проектов.

Мы делаем отличные мобильные приложения на заказ уже более 13 лет и участвовали в создании и развитии приложений многих известных компаний – Кассир.ру, Хабр, Интерфакс, Подари жизнь, Travelpayouts (Aviasales) и других.

Два года подряд мы признаны Агентством года/perspective среди разработчиков мобильных приложений по версии премии Ruward Award, заняли третье место в рейтинге лучших IT-работодателей России 2023 по версии Хабр Карьеры среди малых компаний, получили множество других наград и номинаций.

Формат работы

Нам важно, чтобы Менеджер проектов работал из нашего офиса в Санкт-Петербурге. Мы не сможем предложить удалённое сотрудничество для этой вакансии.

Что ты будешь делать в нашей команде:

• Координировать работу команды проекта (разработчики, дизайнеры, тестировщики, аналитики): ставить задачи, контролировать своевременность выполнения и мотивировать команду на достижение результатов
• Эффективно планировать и использовать ресурсы проекта – контролировать бюджет, сроки и качество проекта
• Строить коммуникацию с заказчиками: управлять ожиданиями, обсуждать список работ, трансформировать требования заказчика в задачи для команды
• Транслировать комфортную атмосферу в команду
• Изучать и применять актуальные и современные подходы и технологии для поддержания и улучшения качественных процессов

Мы хотим видеть у Менеджера проектов:

• Опыт управления проектными командами от 3х человек, в ит/digital (мобильная/веб/серверная разработка), не менее года
• Знание цикла разработки ПО, методологий разработки, особенностей разработки мобильных приложений, клиент-серверного взаимодействия, API
• Навык управления рисками
• Готовность принимать ответственность за результат
• Умение выстраивать позитивные и доверительные отношения с заказчиками и командой
• Отличные навыки тайм-менеджмента
• Навык применения на практике подходов конструктивной обратной связи
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать свои мысли
• Высшее образование: менеджмент или техническое
• Знание английского языка от уровня В1

Преимуществом будет

• Знакомство с инструментами Jira/YouTrack, TeamCity, Firebase, FigJam, Trello, GitHub, Notion
• Знание особенностей мобильных платформ iOS и Android

Используемые технологии

Мы занимаемся разработкой нативных мобильных приложений на Swift и Kotlin. И нам удается применять современные и эффективные технологии. Используем для CI TeamCity с различными интеграциями. Для воркфлоу мы применяем самые современные сервисы и инструменты: Mattermost, GitHub, YouTrack, Notion, Figma, Everhour, Firebase, TestRail, Insomnia

Условия работы

• Практически вся наша команда работает из офиса рядом с м Старая Деревня, так что и менеджера проектов мы на полностью офисный формат работы
• Стандартный 9-часовой рабочий день, из которых 1 час для перерывов на еду и отдых. Рабочий день можно начинать в любое удобное время
• Оформляем по ТК, мы аккредитованная ИТ компания
• Зарплата в рамках зарплатного проекта приходит на карту два раза в месяц — 25-го и 10-го числа. Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. Каждые полгода после начала работы - Performance Review
• Офис компании находится в БЦ Антарес в 9 минутах от м. Старая Деревня. Заезд на ЗСД в 2 минутах на авто, а ЦПКИО в 7 минутах пешком. У офиса есть место для парковки и автомобиля, и велосипеда/самоката. Отдельный вход, высокие потолки, панорамные окна.
• Мы работаем только на Mac'ах. Рабочее место оборудовано современным MacBook Pro Retina 13" с процессом серии M и внешним монитором 22-24”.
• У нас есть полноценная кухня и зона для отдыха, игровая консоль PS5, спортивный стенд, настольный теннис. В офисе мы ведем раздельный сбор вторсырья (бумага, пластик, металл, батарейки и т.п.).
• Два раза в неделю мы играем в волейбол на песке на закрытом корте недалеко от офиса, а также компенсируем 50% абонемента в спортзал или спортивную секцию
• Мы заботимся о здоровье команды: с первых рабочих дней подключаем ДМС и частичную компенсацию психолога в сервисе Ясно
• Компенсируем питание по системе “НаЛанч”
• Способствуем развитию сотрудников: оплачиваем участие в профильных конференциях в России, курсы повышения квалификации, компенсируем 75% уроков английского через SkyEng

Как проходит отбор

1. Проводим HR скрининг, уточняем ваш опыт и навыки

2. Даём небольшой кейс

3. Проводим интервью с CEO, Head of PMO и HR

4. Делаем оффер

5. Ты в команде!