Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Менеджер по персоналу
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ГК КидБург- крупнейший оператор детского образовательного досуга в России. С 2009 года компания развивает уникальные проекты- интерактивный музей-театр «КидБург Сказки», музей занимательной науки «КидБург Эксперименты», детский город профессий «Кидбург», а также владеет собственными семейными кафе в контуре площадок.
Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу!
Основные задачи:
- Массовый подбор и точечный подбор для обеспечения укомплектованности штата;
- Разработка и внедрение инструментов для своевременного закрытия вакансий, контроль их исполнения на площадках;
- Онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
- Разработка и внедрение нематериальных способов мотивации для увеличения лояльности и вовлеченности персонала;
- Выполнение дополнительный задач от руководителя.
- Опыт работы в подборе, знание современных инструментов подбора и оценки;
- Ответственность и проактивный подход в работе.
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя (с 10.00 до 19.00), работа возле ст. м. Парк победы;
- Интересное созидательное дело, а не просто работу, на которую нужно ходить;
- Поддерживающая рабочая атмосфера, где ценят каждого: В нашей компании царит атмосфера взаимоуважения, поддержки и сотрудничества. Мы глубоко верим в создание рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя ценным!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Менеджер по обучению персонала и развитию корпоративной культуры
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Умудрился попасть во времена неистового открытия в Москве. Парки открывались в городе с космической скоростью. Коллектив попался великолепный, молодые, с яркими глазами, амбициозные молодые специалисты.
Что можно улучшить
Руководителей. Набирают людей не с наличием креатива, опыта работы с детьми, а набирают каких то педагогов, которые к сожалению, как мы видим, "угробили" проект. Сравнить кидбург в 2015 и сейчас. Необычный, сказочный проект превратился в скучный, пресный, сухой, однообразный музей.
Специалист по обучению
Санкт-Петербург,
февраль 2023
Что нравится
Гибкий график, смены выбираешь себе сам, работа каждый день разная!
Что можно улучшить
Повысить зарплату, особо больше и нечего менять
Менеджер по персоналу
Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Что нравится
Зарплата выплачивалась вовремя
Что можно улучшить
Руководство.Систему мотивации.Зарплата не соответствует обьему задач.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 446 отзывов
88%
Гибкий рабочий график
83%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Своевременная оплата труда
54%
Удобное расположение работы
51%
Корпоративные мероприятия
41%
Система наставничества
36%
Профессиональное обучение
14%
Место для парковки
11%
Оплата больничного
6%
Медицинское страхование
4%
Корпоративный транспорт
2%
Оплата транспортных расходов
1%
Удаленная работа
1%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 90 000 ₽
HR менеджер
40 000 - 80 000 ₽
Менеджер по персоналу
40 000 - 100 000 ₽