Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 24.11.2024
68% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 24.11.2024
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 24.11.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела категорийного менеджмента (фурнитура)

от 150 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Цель: обеспечить достижение потенциала каждой товарной группы по Формуле кухни, при повышении доходности до целевого уровня, в каждом регионе.

Ожидаемые результаты:

- достижение целевых показателей 8 групп в 2024г.;

- увеличение рентабельности продаж на 5%;

- достижение целевых показателей доли рынка в разрезе регионов и товарных групп в 2025г.;

- снижение доли неликвидов до 5%;

- повышение уровня удовлетворенности клиентов через улучшение качества ассортимента и оптимизацию процесса поставки.

Задачи:

1. Сформировать эффективную структуру отдела категорийного менеджмента, включая разработку системы мотивации сотрудников отдела.

2. Организовать качественную работу с ассортиментом:

- обеспечить достижение договоренностей с приоритетными партнерами о предоставлении лучших условий поставки;

- расширить ассортимент по группам фурнитуры с высоким потенциалом;

- реализовать работу по продвижению ассортимента целевых брендов.

3. Внедрить систему управления товарными запасами:

- обеспечить магазины товаром в ассортименте и количестве, необходимых для выполнения целевых показателей;

- внедрить автоматизированную систему планирования заказов;

- обеспечить целевой уровень оборачиваемости товарных запасов;

- снизить долю неликвидов;

4. Обеспечить эффективную реализацию стратегии ценообразования с оптимизацией доходности:

- управление маржинальностью за счет правильной балансировки цен на товары KVI и прочие товары ассортиментной матрицы;

Мы ценим:

- Честность и порядочность

- Уверенность в себе

- Проактивность

- Высокий уровень интеллекта

- Аналитическое мышление

- Опыт работы в закупочной деятельности и/или управлении проектами и/или повышении операционной эффективности;

- Знание закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками и т.д.)

Мы предлагаем:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График 5/2 с 9.00 до 17.00;

- Корпоративный транспорт до офиса;

- Возможность влиять на уровень своего дохода;

- Открытую и честную позицию руководства по отношению к вашему труду!

Вакансия опубликована: вчера, Воронеж
Похожие вакансии
Руководитель отдела ценообразования и промо
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сеть Дискаунтеров БЛИЗКИЙ
3,5 5 отзывов
Воронеж,
18 ноября 2024
Руководитель отдела продаж (светодиодные светильники)
200 000 - 200 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Техногрупп
Воронеж,
сегодня
Что говорят сотрудники

Менеджер по закупкам

Воронеж,
январь 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Уровень Зар. платы, корпоративный транспорт, коллектив, условия труда
Что можно улучшить
Коммуникация между другими отделами
КДМ
3,7
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 68 отзывов
76% Своевременная оплата труда
69% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
43% Место для парковки
34% Корпоративный транспорт
28% Профессиональное обучение
24% Удобное расположение работы
19% Система наставничества
18% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
10% Удаленная работа
6% Корпоративные мероприятия
6% Медицинское страхование
6% Компенсация питания
3% Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Категорийный менеджер (оптовое направление)
от 125 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель директора по планированию и диспетчеризации
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Категорийный менеджер
до 178 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела гипермаркета (мясные продукты)
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Заместитель директора гипермаркета
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить