Директор магазина
Федеральная сеть магазинов обуви и аксессуаров "kari" приглашает на постоянную работу Директора магазина.
В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина;
- Обеспечение выполнения плана продаж магазина;
- Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор;
- Работа с покупателями: соблюдение стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, прием и оформление возвратов, работа с рекламациями;
- Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара. Организация инвентаризаций;
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга;
- Взаимодействие с контролирующими и государственными органами;
- Отчетность директору подразделения.
Будем рады вам, если Вы:
- Умеете организовать работу магазина с большой площадью;
- Умеете управлять, обучать и развивать сотрудников;
- С опытом работы на позиции директора ( желательна сфера обуви и одежды);
- С высшим образованием;
- Легко обучаемы;
- Отлично понимаете специфику розничных продаж;
- Готовы к динамичной работе.
- Официальное трудоустройство; соц. пакет;
- Дополнительная премия за выполнение стандартов компании;
- График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально с директором подразделения);
- Полностью "белая" и своевременно выплачиваемая заработная плата;
- Прозрачная система премирования;
- Бесплатное обучение;
- 30 % скидки на продукцию компании;
- Перспектива карьерного роста в крупнейшей компании РФ;
Рассматриваются кандидаты только с заполненным резюме!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Директор магазина
Официальное трудоустройство, белая зарплата, соцпакет. Гибкий график, что позволяет сбалансировать семейную и профессиональную жизнь.
Руководство достаточно понимающее и открыто для обсуждения любых вопросов и проблем по рабочим процессам.
В компании есть возможность для профессионального роста и продвижения, и это огромный плюс.
Кроме того, необходимо обеспечить материальную поддержку в случае рождения ребёнка, свадьбы, утраты близких родственников и других значимых событий.
Директор магазина
Директор магазина
Компания и так идёт на 2шага вперёд