Главный специалист отдела мониторинга программ и защиты информации

Главное управление строительства Тюменской области ищет кандидата на должность главного специалиста отдела мониторинга программ и защиты информации. В нашу команду требуется единомышленник, который готов взять на себя часть работы с IT-оборудованием, информационными системами и другими задачами в сфере информационных технологий. Нам нужен специалист, который комфортно чувствует себя в процессной и проектной работе, внимателен к деталям, готов развиваться и принимать новые вызовы быстро меняющейся реальности.

В Ваши обязанности может входить:

- администрирование рабочих мест сотрудников;

- администрирование сетевого и серверного оборудования;

- обслуживание печатающей техники;

- обеспечение технической защиты персональных данных и иной информации ограниченного распространения, обрабатываемой в организации;

- ведение учёта материальных ресурсов организации, формирование потребности в них;

- консультирование пользователей различных информационных систем.

Наши требования:

- наличие высшего образования;

- понимание принципов построения компьютерных сетей, доменной архитектуры, информационной безопасности;

- готовность к изучению и применению требований нормативной правовой, технической, служебной и иной документации, регламентирующей сферы деятельности, входящие в обязанности;

- развитые аналитические способности, умение включаться в рабочие процессы и коммуникации, критическое мышление, способность и желание осваивать новые технологии.

Приветствуется:

- опыт работы с Unix/Linux системами;

- опыт работы с оборудованием Cisco на уровне управляемых коммутаторов;

- опыт администрирования AD, DNS, DHCP;

- опыт работы в сфере защиты персональных данных;

- клиентоориентированность;

Мы предлагаем:

- дружный коллектив

- офис в центре Тюмени

- 5-ти дневная р.н.: пн.-чт. 08:45 до 18:00, пт. 09:00 до 17:00

- перспективы обучения и роста

- стабильный заработок

- з/п от 600 000 руб. в год (уровень дохода зависит от стажа государственной и муниципальной службы, классного чина, единовременных выплат к отпуску, премирования).

- расширенный соцпакет (увеличенный отпуск (33 календарных дня изначально, затем отпуск будет увеличиваться в соответствии с выслугой лет, компенсация проезда к месту отдыха и обратно раз в два года);

- наставничество (на начальном этапе будет назначен наставник, который ускорит процесс адаптации, повысит мотивацию к эффективной и долгосрочной гражданской службе, поможет развить умения самостоятельного, качественного и своевременного исполнения должностных обязанностей);

- возможность участия в ежегодных спортивных мероприятиях, проводимых между исполнительными органами государственной власти (при желании).

Для рассмотрения вашей кандидатуры актуальное резюме необходимо направлять на электронную почту: (указана в контактных данных). В тексте письма вы можете запросить подтверждение получения. Рассмотрение претендентов, информация о которых поступает через отклики на сайте, не гарантируется.