CFO/Chief Financial Officer

Требования:

• Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или смежной области. Предпочтительна степень магистра или MBA.
• Минимум 5-10 лет в области корпоративных финансов / казначейства, причем не менее 2 лет на руководящей должности.
• Опыт управления финансовыми и казначейскими операциями на рынках Азиатско-Тихоокеанского региона, особенно в Китае - является преимуществом.
• Знания в области управления финансовыми рисками, прогнозирования денежных потоков и казначейских систем (например, SAP Treasury, Kyriba).
• Глубокое понимание финансовых инструментов и методов хеджирования.
• Глубокое понимание процесса обработки платежей и бизнеса международных платежных решений.
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность оказывать влияние и эффективно сотрудничать в командах и на разных уровнях.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений, нацеленность на достижение результатов и постоянное совершенствование.

Знание языков:

• Требуется знание английского и китайского языков. Способность эффективно общаться на обоих языках как в устной, так и в письменной форме.

Задачи

• Управление счетами компании.
• Руководство ежедневными финансовыми операциями и управление бюджетом, включая управление денежными средствами (поступления, выплаты, наличие средств и переводы средств), прогнозирование ликвидности и оптимизацию оборотного капитала.
• Контроль за отношениями с финансовыми учреждениями, согласование банковских условий и управление банковскими счетами.
• Управление корпоративными налогами.
• Разработка и внедрение финансовых стратегий для снижения финансовых рисков и повышения рентабельности.
• Разработка и внедрение финансовых стратегий, политик и процедур для обеспечения эффективности организации.
• Мониторинг ситуации на финансовых рынках и рекомендации по соответствующим стратегиям хеджирования.
• Подготовка и представление финансовых отчетов, прогнозов и аналитических материалов руководству и заинтересованным сторонам.
• Обеспечение соблюдения нормативных требований и внутренних политик, связанных с казначейской деятельностью.

2. Сотрудничество в команде:

• Непрерывное сотрудничество со всеми подразделениями компании для решения финансовых вопросов.
• Тесное взаимодействие с руководством компании для обеспечения эффективной коммуникации и координации по финансовым вопросам.
• При необходимости взаимодействовать с внешними аудиторами и консультантами по вопросам, связанным с казначейством.

3. Ключевые показатели эффективности (KPIs):

• Вклад в общие финансовые показатели и рентабельность.
• Достижение целевых показателей ДДС и коэффициентов ликвидности.
• Точность и своевременность финансовых операций.
• Эффективность стратегий хеджирования в снижении финансовых рисков.
• Оптимизация затрат (например, снижение банковских комиссий, экономия на процентных расходах и т. д.).
• Своевременность и качество финансовой отчетности, связанной с финансовой деятельностью.
• Обеспечение соблюдения этических стандартов во всех операциях.

Условия

• Оклад + система бонусов + компенсация аренды жилья и другие обязательные соц. гарантии в соответствии с трудовым законодательством КНР
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
• Основное место работы - г. Шанхай, КНР