Токарь-универсал

Научно-исследовательский институт Научно-производственное объединение «ЛУЧ» — уникальный центр Госкорпорации «Росатом», ведущий наукоемкие высокотехнологичные разработки. Ключевые научно-технические и технологические компетенции, исследовательская база для проведения исследований в сфере атомной науки и техники обеспечивают лидирующие позиции предприятия в основных направлениях развития современного атомного энергопромышленного комплекса.

Какие задачи нужно будет решать:

• Знать станки и их кинематические схемы;
• Знать устройство, геометрию и правила заточки и доводки всех видов режущего инструмента;
• Нарезать различные виды резьб (в том числе нестандартных);
• Обрабатывать нержавеющие, легированные стали, различные редкоземельные сплавы и неметаллические материалы (графит, текстолит, фторопласт, эбонит и др.);
• Обрабатывать детали по 1-5 квалитетам;
• Знать способы установки, крепления и выверки геометрически сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки;
• Знать способы достижений установленной точности и чистоты обработки.

Требования:

• Опыт работы по специальности на действующих производствах – не менее 2 лет;
• Среднее специальное образование;
• Высокая самостоятельность и организованность;
• Готовность предлагать новые идеи и оптимизировать технологические процессы.

Мы предлагаем возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене, а так же:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 8.00 до 17.00, по пятницам работаем до 16.00;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Столовая на территории предприятия;

• ДМС;

• Социальные программы (санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, компенсация жилья и т.д.);

• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября;

• Корпоративное обучение, возможность обучения в высших учебных заведениях;

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.