Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 17.01.2025
65% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Руководитель отдела по подбору персонала

от 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кого мы ищем:

HR-профессионала с опытом выстраивания системной работы в сфере управления персоналом

Основные задачи:

  1. Стратегия и развитие HR:
    • Проведение HR-аудита и создание HR-стратегии.
    • Привязка HR-задач к бизнес-целям компании.
    • Мониторинг рынка труда по субъектам и регионам, с условиями специфики необходимого персонала и предлагаемого компанией графика работы и условий труда;
  2. Рекрутинг и адаптация:
    • Своевременное закрытия вакансий, в том числе потоковый подбор.
    • Размещение вакансий в различных каналах поиска/работа с откликами;
    • Проведение первичных собеседований;
    • Участие во встрече кандидата с руководителем\организация тестирования;
    • Организация адаптации и наставничества. (сбор обратной связи от новых сотрудников).
  3. Обучение и развитие:
    • Разработка обучающих программ совместно с руководителями подразделений
    • Управление кадровым резервом.
    • Реализовывать программы адаптации, с целью улучшения закрепляемости персонала (Создание систем адаптации и удержания)
  4. Мотивация и удержание:
    • Разработка систем мотивации.
    • Управление вовлечённостью и предотвращение выгорания.
  5. Корпоративная культура:
    • Формирование единой культуры компании.
    • Разрабатывать программы для укрепления HR-бренда, положительного имиджа работодателя
  6. Процессы и автоматизация:
    • Внедрение HR-проектов, работа с аналитикой и метриками.

Необходимые навыки и опыт:

  • Создание и внедрение HR-процессов.
  • Успешный опыт потокового рекрутинга.
  • Навыки организации обучения и развития сотрудников.
  • Способность выстраивать системы мотивации и вовлечённости.
  • Опыт работы с корпоративной культурой.
  • Проектное управление, контроль дедлайнов и приоритетов.
  • Грамотная речь, умение убеждать и вдохновлять.
  • Аналитические навыки и опыт работы с документацией.

Условия:

  • график работы с 9:00 до 18:00 выходные: суббота и воскресенье;
  • Участие в стратегическом развитии компании вместе с основателем.
  • Фиксированный оклад + KPI.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Комфортный офис с переговорными комнатами.

    Кого мы ищем:

    HR-профессионала с опытом выстраивания системной работы в сфере управления персоналом

Вакансия опубликована: вчера, Барнаул
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
от 120 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Лихторович Марина Николаевна
Барнаул,
вчера
Менеджер по персоналу
от 55 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Альянс-ГК
Барнаул,
14 января 2025
Центральная газовая служба
4,2
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
4,4
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
86% Место для парковки
86% Своевременная оплата труда
71% Наличие кухни, места для обеда
71% Оплата мобильной связи
57% Удобное расположение работы
43% Корпоративные мероприятия
43% Гибкий рабочий график
43% Система наставничества
29% Оплата транспортных расходов
29% Оплата больничного
29% Профессиональное обучение
14% Удаленная работа
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
50 000 - 70 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по персоналу
50 000 - 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала
от 65 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор по персоналу (HRD)
от 120 000
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить