Исполнительный директор сети брендовой одежды Sekvoya.

О компании:

• Sekvoya — это динамично развивающаяся сеть магазинов женской одежды, которая предлагает бутиковый сервис, трендовый ассортимент и профессиональную поддержку стилистов для своих клиентов.

• Компания успешно растет под руководством основателей Анны и Максима Самохиных.

• На текущий момент работают 3 магазина в Москве, к концу года планируется открытие 12 магазинов по всей России, а через 3 года сеть увеличится до 43 точек.

• Наша миссия — раскрывать женскую красоту и индивидуальность через стильные образы, включающие одежду и аксессуары.

Планы компании:

• Цель на 2025-2026 годы: развитие бренда, увеличение оборотов сети до 5 миллиардов рублей, рост до 43 магазинов.

• Мы фокусируемся на качественном развитии команды и внедрении системного управления бизнес-процессами.

Ключевые задачи Исполнительного директора:

• Операционное управление всей сетью магазинов, включая закупки, логистику, найм и маркетинг.

• Строительство и управление командой топ-менеджеров на уровне SEO-1.

• Внедрение регулярного менеджмента, обеспечение системного подхода к ключевым процессам, от розницы до e-commerce.

• Контроль и улучшение финансовых показателей сети, включая управление выручкой и прибылью.

• Активное участие в стратегии роста сети и увеличение числа магазинов.

Требования к кандидату:

• Опыт управления сетью из 10+ магазинов в fashion-ритейле.

• Понимание всех этапов бизнес-процессов в сфере ритейла.

• Успешный опыт работы в период активного роста компании.

• Сильные лидерские навыки, умение внедрять структуры и системы управления.

• Человек должен быть волевым, структурным и системным, способным внедрять регулярный менеджмент, выстраивать процессы по управлению закупками, логистикой, розницей и e-commerce.

Условия работы:

• Фикс составляет от 200,000 до 350,000 рублей в месяц.

• Процент от прибыли компании и возможность получить долю через опцион.

• Формат работы:

  1. Гибридный формат, основная работа удаленно, но необходима возможность оперативных выездов на точки.

  2. Требуется находиться территориально в Москве.

  3. График работы: 5/2.

• Индивидуальные условия по итогам собеседования.

Мы ищем сильного управленца, который готов взять ответственность за масштабное развитие сети. Наша компания стремится к амбициозным целям — от роста магазинов до выхода на IPO.

В Sekvoya действует принцип: либо ты растешь, либо ты уходишь. Мы активно инвестируем в развитие топ-менеджмента и создаем возможности для профессионального и финансового роста.