Руководитель отдела энергетики и климаттехники

Freedom Telecom - современная телекоммуникационная компания, развивающая на рынке Республики Казахстан широкополосный доступ к сети интернет в каждый дом и открытый доступ Wi-Fi в крупных городах. Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

1. Организация работы отдела:

Планирование и координация работы сотрудников отдела.

Постановка задач по эксплуатации, обслуживанию и модернизации систем электроснабжения и кондиционирования.

Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения бесперебойного функционирования объектов.

2. Эксплуатация и техническое обслуживание:

Организация и контроль эксплуатации систем электроснабжения, вентиляции и кондиционирования.

Разработка графиков профилактических осмотров и регламентных работ.

Обеспечение своевременного выполнения ремонтных работ.

Участие в диагностике неисправностей и разработке мероприятий по их устранению.

3. Энергоэффективность и модернизация:

Анализ энергопотребления и разработка мероприятий по снижению энергозатрат.

Планирование и внедрение проектов по повышению энергоэффективности.

Участие в модернизации и замене устаревшего оборудования.

4. Обеспечение безопасности:

Контроль соблюдения норм и правил охраны труда и пожарной безопасности.

Обеспечение безопасной эксплуатации инженерных систем.

Организация обучения персонала правилам безопасности.

5. Ведение документации:

Разработка технической документации, инструкций и регламентов.

Ведение отчетности по работе оборудования, расходу энергии и ремонту.

Подготовка смет и заявок на материалы, оборудование и услуги.

6. Управление проектами:

Участие в проектировании новых объектов в части энергоснабжения и кондиционирования.

Контроль за строительством и монтажом инженерных систем.

Взаимодействие с подрядными организациями.

7. Контроль и учет ресурсов:

Организация учета потребления электроэнергии, воды и других ресурсов.

Контроль над состоянием и работоспособностью систем учета энергоресурсов.

Подготовка отчетов и аналитики для руководства компании.

8. Работа с внешними организациями:

Взаимодействие с поставщиками электроэнергии, подрядчиками и регуляторными органами.

Участие в тендерах на закупку оборудования и услуг.

Контроль исполнения договоров.

9. Лидерство и обучение персонала:

Управление командой специалистов и технического персонала.

Оценка работы сотрудников и повышение их квалификации.

Организация тренингов и обучения новым технологиям.

10. Решение аварийных ситуаций:

Координация действий при авариях и неисправностях систем энергоснабжения и кондиционирования.

Принятие оперативных решений для минимизации последствий.

Разработка и реализация планов по предотвращению аварий.

​​​​Знания, навыки, важные для этой позиции:

1. Образование и квалификация:
Высшее техническое образование (энергетика, теплоэнергетика, инженерные системы, климатическая техника или аналогичные направления).
Наличие действующих аттестаций или сертификатов по электробезопасности (IV или V группа допуска).
Желательно наличие сертификатов в области кондиционирования и вентиляции (например, F-Gas, REFCOM).
2. Опыт работы:
Опыт работы в сфере эксплуатации и технического обслуживания энергетических не менее 5 лет.
Опыт руководящей работы (начальник смены, отдела или службы) не менее 2-3 лет.
Практический опыт работы с системами электроснабжения и желательно вентиляции, кондиционирования и тепловых пунктов.
3. Знания и навыки:
Глубокое понимание принципов работы систем энергоснабжения, вентиляции и кондиционирования.
Знание нормативной базы в области эксплуатации электроустановок, тепловых пунктов и систем вентиляции.
Опыт разработки и реализации мероприятий по повышению энергоэффективности.
Умение работать с проектной и технической документацией (чертежи, схемы, акты).
Навыки диагностики и устранения неисправностей в системах энергоснабжения и кондиционирования.
Знание систем автоматизации (BMS, SCADA) и современного оборудования.
4. Лидерские и организационные способности:
Умение эффективно организовывать работу команды.
Навыки планирования и управления проектами.
Способность принимать решения в условиях высокой нагрузки и неопределенности.
Опыт взаимодействия с подрядными организациями и поставщиками.
5. Личностные качества:
Высокая ответственность и дисциплинированность.
Аналитическое мышление и внимательность к деталям.
Коммуникабельность и навыки управления коллективом.
Готовность оперативно реагировать на аварийные ситуации.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис с кухней и парковкой;
• Свободный дресс-код;
• Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
• Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
• Материальная помощь по памятным событиям;
• Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• Карьерный рост в команде дружных профессионалов;