Начальник бюро по разработке теплообменного оборудования
Образование: Высшее профессиональное (техническое)
Цели и задачи:
- Организация конструкторской разработки теплообменного оборудования;
- Разработка расчетных моделей теплового состояния теплообменного оборудования;
Обязанности:
-Руководство проектно-конструкторской разработкой сложных узлов и агрегатов используя средства автоматизации проектирования;
-Выполнение численного моделирования газо-гидродинамических и тепловых процессов;
-Проведение технических расчетов на разрабатываемые проекты;
-Подбор покупных изделий, входящих в состав разрабатываемых устройств;
-Согласование разработанных проектов с отделами предприятия;
-Составление инструкций по эксплуатации, ТУ, пояснительных записок на проектируемые изделия;
-Осуществление конструкторского сопровождения и авторского надзора в цехах и сторонних организациях;
-Принятие участия в сборке, монтаже, наладке и сдаче опытных установок, испытательных стендов, новых систем.
-Организация выполнения исследовательской деятельности с целью обеспечения рациональных конструкторских решений.
Необходимые знания:
- методы конструирования, принципы работы, техническая эксплуатация устройств в области газо-гидродинамических и тепловых процессов;
- действующие стандарты, ГОСТы, ЕСКД;
- средства автоматизации проектирования и проведения проектных расчетов (КОМПАС-3Д, SolidWorks).
Умение работать с компьютером: Да
Личные качества:
-Техническая компетентность, умение применять технические знания для решения задач;
-Способность анализировать информацию и принимать обоснованные решения;
-Творческих подход, готовность к поиску новых и инновационных решений;
-Самомотивация, готовность к постоянному саморазвитию.
Условия:
- повременно-премиальная система оплаты труда;
- компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
- пятидневная рабочая неделя;
- официальное трудоустройство;
- доплата за стаж работы на предприятии;
- стабильная заработная плата (2 раза в месяц);
-
медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;
-
корпоративные программы;
-
льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"