Электромонтёр
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Задачи:
- Обслуживание и ремонт электрооборудования до и свыше 1000 В;
- Обслуживание подстанций до 10 кВ.
Пожелания к кандидату:
-
Среднее специальное электротехническое образование;
-
Допуск по электробезопасности от 4 группы и выше.
Условия:
- График работы 2/2;
- Место работы: г. Липецк, Универсальный проезд, д. 14а;
- Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды;
- Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
- Возможность профессионального карьерного роста;
- Достойный уровень заработной платы, прогрессивная система мотивации;
- Качественное корпоративное питание;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки на продукцию "Боржоми", "Святой источник", "Эдельвейс", специальные предложения и льготы от партнеров компании.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 января 2025,
Липецк
Что говорят сотрудники
Все 214 отзывов по этой специальности
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
ИДС Боржоми - лучший работодатель!!! Отличный офис! Лучший коллектив!
Своевременные выплаты!
Что можно улучшить
Всё очень хорошо и всё нравится!
Мерчандайзер
Воронеж,
декабрь 2024
Что нравится
Свобода в перемещение, местное руководство, выходные по праздикам.
Что можно улучшить
Уменьшить требования от высшего руководства, уменьшить количество аудитов, увеличить зарплату (самая низкая зарплата среди всех мерчандайзеров). Постоянно говорят что мы лидеры по продажам, каждый год перевыполняем план, при этом одна из самых низких заплат среди мерчандайзеров.
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
Москва,
декабрь 2024
Что нравится
Стабильная ЗП. Стараются индексировать каждый год. Сплоченный коллектив. (Зависит от дивизиона и руководства)
Что можно улучшить
Перспективы роста незаметны для многих работающих сотрудников.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 274 отзывов
80%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
51%
Медицинское страхование
45%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Удобное расположение работы
34%
Удаленная работа
33%
Корпоративные мероприятия
31%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
24%
Оплата мобильной связи
19%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
18%
Место для парковки
17%
Оплата транспортных расходов
14%
Компенсация питания