Менеджер по развитию отдела транспортной логистики

ЗАДАЧИ:

• Разработка, корректировка и систематизация документов, регламентирующих взаимодействие участников логистических процессов: подготовка и обновление документации, обеспечивающей эффективное взаимодействие всех сторон. Разработка и корректировка стандартных операционных процедур (SOP) и регламентов под действующие или новые модели управления цепями поставок;
• Разработка и лидирование проектов по оптимизации цепей поставок, производственной и логистической инфраструктуры (от производства до торговых точек), с целью сокращения затрат и поддержания высокого уровня сервиса на горизонте 2-5 лет. Кроссфункциональное взаимодействие со смежными отделами в процессе реализации проектных целей и оптимизации действующих процессов;
• Проработка наиболее эффективных схем грузопотоков: анализ текущих логистических процессов, выявление возможностей для улучшения и предложение инновационных решений;
• Определение и согласование условий для реализации оптимальных решений (изменение схем доставки, влияние решения на уровень сервиса, влияние вариантов решения на KPI логистики);
• Разработка технических заданий работы в новых моделях управления цепями поставок, доставку от точки производства/COX до клиентов, подготовку IT и офисной инфраструктуры;

ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Аналитические навыки приработе с данными;
• уверенное владение Excel, PowerPivot и тп;
• Знание логистических инфосистем (WMS, TMS, YMS, маршрутизация и мониторинг ТС, тендера);
• Опыт работы в логистике (авто/жд) от 3х лет;

УСЛОВИЯ:

• Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды;
• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
• График работы 5/2;
• Компенсация мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• Корпоративные скидки на продукцию "Боржоми", "Святой источник", "Эдельвейс", специальные предложения и льготы от партнеров компании.