Супервайзер/City-менеджер
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с активным развитием приглашаем в команду профессионалов на позицию Супервайзер/City-менеджер по развитию продаж в канале традиционной и современной торговли.
ЗАДАЧИ:
- Выполнение бюджета продаж sell in, sell out по территории ответственности: ДНР.
- Работа с дистрибьюторами для обеспечения достаточного уровня запасов и уровня сервиса.
- Повышение эффективности существующей клиентской базы.
- Анализ продаж в разрезе территорий, разработка предложений по повышению эффективности команд общего прайса.
- Выполнение и контроль соблюдения стандартов компании (Дорожной карты) на территории.
- Разработка мотивационных программ для увеличения доли брендов компании в разрезе сетей и торговых точек.
- Контроль рекомендованных полочных цен по ассортименту компании.
- Выполнение задач в рамках торгового маркетинга для роста продаж на территории.
- Анализ эффективности проводимых локальных промо-мероприятий.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Образование законченное высшее.
- Опыт работы Супервайзером от 3 лет.
- Опыт успешных личных продаж.
- Высокий уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости.
- Опыт работы с подчиненными.
- Опыт работы с дистрибьюторами, локальными, федеральными сетями.
УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной международной FMCG Компании - лидере рынка.
- График работы 09.00 до 18.00, командировки по территории ответственности.
- Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 сентября 2024,
Донецк
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 227 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
49%
Наличие кухни, места для обеда
45%
Удобное расположение работы
37%
Удаленная работа
34%
Корпоративные мероприятия
33%
Профессиональное обучение
32%
Система наставничества
26%
Оплата мобильной связи
21%
Корпоративный транспорт
20%
Место для парковки
19%
Оплата транспортных расходов
18%
Гибкий рабочий график
15%
Компенсация питания