Ритейл-тренер
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Уважаемые соискатели! Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.
Обязанности:
- Подготовка и проведение внутреннего обучения персонала розничной сети Компании (тренинг по продукту, технике продаж, интеграционный курс);
- Подготовка и проведение полевого обучения; работа в «полях» по отработке полученных навыков – 80% рабочего времени;
- Создание обучающих методических материалов для обучения;
- Анализ результатов и оценка эффективности обучения;
- Выявление потребности в обучении, формирование планов и графиков проведения обучающих мероприятий;
- Составление отчетности о проделанной работе.
Требования:
- Опыт тренером от 1 года (желателен опыт в ритейле и бьюти- индустрии);
- Опыт проведения полевых обучений, коучинг;
- Опыт проведения аудиторных тренингов приветствуется;
- Знание Exel, Power Point;
- Английский или французский (elementary A2);
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
- Офис рядом со станцией м. Белорусская (1 мин. пешком), Белая площадь;
- Оформление в соответствии с законодательством РФ;
- Компенсация расходов на питание;
- Работа в полях 80%, работа в офисе 20%;
- Оплачиваемые командировки, 10-20% рабочего времени (возможные командировки);
- Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);
- Скидки 40% на продукцию и услуги Марки (после испытательного срока).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 декабря 2024,
Москва
Что говорят сотрудники
Бизнес-тренер
Москва,
декабрь 2021
Что нравится
У компании есть ценности, структура. Каждый сотрудник понимает как все устроено. Полностью белый доход, подарки и поддержка.
Что можно улучшить
Работу с коллективом, почти невозможно увеличить доход, повысить свой статус или вырасти в должности. Часть целей недостижима.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 272 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
65%
Удобное расположение работы
56%
Оплата больничного
55%
Профессиональное обучение
43%
Гибкий рабочий график
41%
Компенсация питания
38%
Система наставничества
35%
Медицинское страхование
28%
Корпоративные мероприятия
26%
Наличие кухни, места для обеда
12%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи
4%
Место для парковки
3%
Удаленная работа
1%
Корпоративный транспорт