HRD (Директор по персоналу)

Основным направлением деятельности нашего архитектурного бюро является проектирование полного цикла.

Каждый день мы вдохновляем людей создавать уникальную и современную архитектуру. Мы уже 13 лет на рынке, в штате около 300 сотрудников и более 200 реализованных проектов. ⠀

Наша главная цель — сохранять лидирующие позиции в проектировании зданий и сооружений на территории России.⠀

Сейчас ищем HRD, который поможет выстроить эффективную систему работы в рамках человеческого ресурса.⠀

Мы ожидаем от кандидата:⠀

• Мышление «воронками» и умение оцифровать свою работу и работу отдела;⠀
• Гибкость ума, готовность погрузиться в новую для себя сферу;⠀
• Психологическое образование как преимущество;⠀
• Опыт на руководящей позиции в HR от 3-х лет.⠀

Что нужно делать?⠀

• Формировать HR-бренд и HR-стратегию компании;⠀
• Повышать эффективность системы отбора и обучения;⠀
• Проработать адаптацию и стимулировать развитие персонала;⠀
• Корректировать системы материальной и нематериальной мотивации;⠀
• Формировать и поддерживать корпоративную культуру;⠀
• Работать над повышением уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;⠀
• Управлять отделом HR, в который входят: 2 рекрутера, HR менеджер (занимается подбором) и кадровик;⠀
• Взаимодействовать с владельцем бизнеса.⠀

Мы предлагаем:⠀

• Работа в центре города в офисе класса «А» (Ленинградский пр-т);
• ЗП обсуждается с успешным кандидатом (готовы предложить от 250к и выше в зависимости от опыта);
• Полугодовые и годовые премии;

• Гибкое начало рабочего дня с графиком 5/2;

• Комнаты отдыха в офисе, массажное кресло;⠀

• ДМС (самое расширенное из максимально возможных, включая стоматологию);⠀

• Бонус за приведенных коллег/друзей;

• Спортивные мероприятия;

• Оснащенность рабочего места техникой самой актуальной модели;

• Возможность обучения.⠀