Директор по развитию

Обязанности:

• Управление сотрудниками отдела, обеспечение текущего взаимодействия отдела со всеми подразделениями компании;
• Обеспечение выполнения плановых показателей менеджеров и отдела в целом и увеличения объема продаж;
• Ежедневный контроль выполнения менеджерами "воронки продаж";
• Создание и оптимизация бизнес-процессов;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и сжатых сроков, ориентированность на результат.

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя отдела продаж. Сегменты B2B, B2C, B2G;
• Отличные знания техники холодных звонков, этапов продаж;
• Умение передать эти знания, научить сотрудников и проверить результат;
• Амбициозность, сильные коммуникативные и презентационные навыки, системное мышление, клиентоориентированность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Преимуществом будет являться: опыт продаж услуг, работы с клиентами премиум-сегмента, опыт формирования отдела продаж «с нуля».

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Оклад + премии за достижения. Конкурентные условия оплаты труда, даже в период адаптации (обсуждаются по результатам собеседования).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Корпоративные мероприятия.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Корпоративная сотовая связь.
• Возможность повышения квалификации и профессиональное обучение.
• Комфортабельный офис.
• Удобное территориальное расположение офиса.