Контент-менеджер, помощник руководителя (маркетинг и реклама)

Группа компаний Экострой – лидер рынка инвентаризации и оцифровки объектов городской среды.

Приветствую, будущий коллега!

Меня зовут Жучков Алексей Аркадьевич, я - со основатель ГК Экострой. В связи с расширением компании, нам необходимы талантливые и амбициозные коллеги, которые хотят и готовы проявить себя.

Внимательно прочитайте описание вакансии, и мы будем рады с Вами познакомиться.
Чем мы занимаемся?

Мы работаем с муниципальными и государственными органами власти на всей территории РФ. Мы проводим исследования и разрабатываем экологическую документацию, проводим учет объектов городской инфраструктуры. Также мы разработали и внедряем собственную IT-платформу для органов местного самоуправления по учету и актуализации данных объектов городской инфраструктуры «Единая среда».

Наши результаты:

• Более 200 муниципалитетов сотрудничают с нами. Среди них Ростов-на-Дону, Краснодар, Симферополь, Воронеж, Казань, Владивосток, Южно-Сахалинск и многие другие.
• Текущая команда 25 сотрудников.
• 15 лет на рынке, но продолжаем расти и развиваться.

Что нужно делать?

Задача контент-менеджера – создание интересного, привлекающего внимание контента о Компании, её сотрудниках и продуктах, привлечение внимания потенциального Заказчика:

• Написание продающих текстов для лендингов, email-рассылок, рекламных материалов.
• Подготовка материалов для рекламных и PR-кампаний.
• Создание и публикация постов для соцсетей.
• Создание статей, пресс-релизов, кейсов для публикации в СМИ и на корпоративных сайтах.
• Редактирование и адаптация текстов для разных платформ и форматов.
• Участие в анализе целевой аудитории и предложений для их привлечения.
• Подготовка отчетов по результатам мероприятий (события, совещания, встречи).
• Организация мероприятий (онлайн и оффлайн).
• Участие в разработке новых идей для продвижения.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений и сотрудниками;
• Фиксировать и контролировать исполнение поручений непосредственного руководителя.

Кого мы ищем?

Мне нужен активный сотрудник, имеющий:

• Амбиции как по карьерному росту, так и по росту заработка;
• Желание разбираться в B2G сегменте рынка, понимать и легко говорить с нашими Клиентами на их языке. А значит нужно понимать как работает бизнес, как работает власть, как строятся их отношения и так далее.
• Желание проявить себя в интересной, но сложной бизнес нише.

При этом Вы вежливы, грамотны и опрятны. У Вас высшее образование и имеются организаторские способности. Вы умеете учиться и большой объем новой информации Вас не перегружает.

Условия:

• Оплачиваемая стажировка и испытательный срок.
• Активные, энергичные и амбициозные коллеги, всегда готовые делиться опытом.
• Доступ к профессиональным курсам, тренингам и конференциям.
• Только официальное трудоустройство (ТК РФ).
• Компенсация занятий спортом.

Итог:

Если Вы ищите простую работу, то это не к нам.

Если Вам надоели слабые работодатели, Вы ищите интересную работу, готовы пройти подготовку и работать с государством и бизнесом профессионально, то Вы нам и мы Вам, однозначно, интересны. Смело откликайтесь на вакансию.

Важно: я провожу личное интервью и в связи с загруженностью, я не могу провести их много. Поэтому чтобы Вас заметили среди других соискателей, пожалуйста начните свой отклик со слов "Я хочу работать в Экострой", тогда я буду понимать, что вы ознакомились с написанным, а значит Вы как минимум внимательны и вежливы. Если у Вас есть веские аргументы, почему мы должны взять именно Вас - шансы кратно возрастут.

Будем рады знакомству =)