АККРЕДИТОВАННАЯ КОМПАНИЯ Начинающий Java разработчик

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Мы приглашаем на работу Начинающего Java разработчика в web-отдел в головной офис в Ростове-на-Дону.

Чем предстоит заниматься:

работать над крупными финтех проектами в команде с другими разработчиками, аналитиками, девопсами и тестировщиками;
писать бизнес-логику и интересные алгоритмы;
разрабатывать архитектуры приложений, баз данных и систем в целом;
продумывать и разрабатывать интеграционные решения с внешними системами;
работать с самыми актуальными технологиями (Kafka, RabbitMQ, Grpc, WebFlux и т.п.).

Требования:

ответственность;
IT образование (допускается неоконченное);
обучаемость;
умение работать в команде;
приветствуется наличие примеров Ваших проектов.

Обязательные скиллы:

понимание ООП, MVC;
базовые знания Java Core;
базовые знания Spring Boot;
базовые знания теории реляционных баз данных;
система управления версиями Git;
понимание концептов работы сети;
SOLID.

Будет плюсом:

любой опыт в разработке микросервисов;
знание методов авторизации;
кеширование;
Hibernate.

Ключевые навыки

Git

Java Core

Spring

Java

Hibernate

Apache Maven

PostgreSQL

Hibernate ORM

Web

MySQL

MongoDB

Linux

ООП

Вакансия опубликована: сегодня, Ростов-на-Дону

Похожие вакансии

Junior Java Developer

от 75 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

SkillsRock

4,9 4 отзыва

Ростов-на-Дону,

вчера

Java разработчик/Java Developer (стажер)

70 000 - 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Можно удаленно

Aston

4,6 98 отзывов

Ростов-на-Дону,

18 декабря 2024

Что говорят сотрудники

Все 11 отзывов по этой специальности

Работаю 5-10 лет

4,7

Что нравится

Неформальное общение, не важно на какой должности находится сотрудник - все общаются на "ты".
Возможность участвовать в общих активностях в компании.
Довольно неплохое качество обучения на старте для новых сотрудников - быстро набираешься опыта за счёт выполнения нестандартных задач.
Хорошее оснащение офиса всем необходимым - от кофемашин до нескольких зон отдыха.
Внимание к развитию навыков сотрудников и переоценка их оплаты.
Своя кухня и повар - не нужно думать о том что я буду есть сегодня на обед.

Что можно улучшить

Сейчас отсутствует возможность работы на удалёнке или в гибридном графике. Иногда не хватает такой возможности

Работал 3-5 лет

4,8

Что нравится

Первая моя работа по IT-образованию, и атмосфера почти ничем не отличается от студенческой. Молодой коллектив, много тусовок, ребята дружелюбные.
Офис классный, современный и удобный. Единственный его минус - он далеко от дома.
Корпоративы, настолки, внутренние мемы - все прекрасно) Оставайтесь такими же душевными))
Я обожала проект на котором работала. Попробовала парочку других - тоже неплохо (кроме одного исключения)
Внутри отдела было хорошее взаимодействие, без конфликтов. Мне очень нравится система с фидбеками в компании, где я могу делится своими проблемами и предложениями.

Что можно улучшить

Расположение офиса (хотя понимаю что это затруднительно). Проводить больше митапов и нетворкинга для сотрудников.

Работал меньше года

2,7

Что нравится

Офис, корпоративный транспорт, корпоративы, классные ребята разработчики, обучение стажеров.

Что можно улучшить

Система фидбеков - лиды далеко не всегда проводят фидбек раз в месяц, они могут задерживаться, да и сам фидбек не то чтобы результативно проходит. Если есть какие-либо вопросы, их можно задать в любое время и получить ответ. Новости и события можно узнать в корпоративном мессенджере. Вот и получается, что просто забрать листочек;
Мне больше нравится система с фидбеком раз в 3 месяца/полгода, где лучше видно прогресс как твой, так и компании;
Система грейдов - нет как системы грейдов, так и плана развития сотрудников. Да, есть обучалка, но она общая, не хватает гибкости. Как вариант, составление индивидуальной карты развития на полгода/год, с возможностью ее корректировки. База обучающих задач уже сформирована, их можно использовать как блоки для построения карты и дальнейшей проверки знаний;
Проф-пригодность менеджеров - люди классные, не хватает технических и управленческих знаний;
Возможность гибрида для проверенных временем сотрудников - ощущалась усталость многих ребят в компании, кому-то это жизненная необходимость.

ЗАЗЕКС

4,2

Очень хорошо

83%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

4,7

Коллектив

4,1

Руководство

3,5

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

4,0

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов

96% Наличие кухни, места для обеда

96% Корпоративные мероприятия

88% Своевременная оплата труда

83% Корпоративный транспорт

79% Место для парковки

71% Гибкий рабочий график

67% Система наставничества

67% Оплата больничного

54% Профессиональное обучение

42% Оплата транспортных расходов

13% Компенсация питания

8% Удобное расположение работы

8% Медицинское страхование

Похожие вакансии

Инженер отдела разработки АБС (разработчик)

Новая

От 1 года до 3 лет

Разработчик SQL (в офис)

70 000 - 90 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Разработчик Python

30 000 - 80 000 ₽

Новая

Нет опыта

Программист в Отдел сопровождения дистанционного образования

Новая

Нет опыта

Программист JavaScript

50 000 - 70 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

АККРЕДИТОВАННАЯ КОМПАНИЯ Начинающий Java разработчик

Lead Frontend Developer

Frontend-разработчик

Java Backend-разработчик