Менеджер по продажам (транспортное направление)

Уважаемый соискатель!

Вас ждет работа в Компании, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панель под брендом SLOPLAST для различных отраслей.

С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Активного менеджера по продажам в транспортное направление, с желанием расти и развиваться!

Вашими обязанностями будут:

• Привлечение новых заказчиков, расширение номенклатурного ряда у существующих заказчиков.
• Работа с проектными организациями, конструкторскими бюро.
• Ведение документации по проектам: обработка заявок, согласование технической документации, контроль сроков производства, закупки материалов, работа в 1С, отчетность, анализ конкурентов, анализ рынка, ведение графиков.
• Работа в системе CRM, BITRIX.
• Участие в тендерах.

Требования к Вам:

• Высшее образование (техническое/экономическое).
• Понимание принципов управления проектов.
• Опыт работы в сфере реализации в компаниях, связанных с поставками на РЖД, судостроение, производственных компаниях от 2-х лет-будет преимуществом.
• Опыт работы с технической документацией.
• Уверенный пользователь ПК - Знание MS Office, Outlook, 1С ДО, 1С ERP, Битрикс.
• Ответственность, исполнительность, высокая работоспособность , умение работать в условиях многозадачности, этика делового общения, желание работать в команде, высокая личная организованность.
• Коммуникативные способности, организационные способности, лидерские качества, широкий кругозор, системный подход.
• Комплексное мышление.

Наши условия для Вашего труда:

• Стабильное развивающееся предприятие.
• Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования.
• График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день.
• Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц.
• Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона.
• Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации.
• В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям.
• Подарки сотрудникам и их детям на праздники.
• Бесплатные вело/автопарковки.
• ДМС после срока испытания (3 мес).
• Кофемашина в офисе.