HR менеджер

Обязанности:
- Разработка и внедрение эффективных HR стратегий и процессов, соответствующих миссии и ценностям компании;
- Подбор, адаптация и развитие персонала, включая проведение интервью и оценку кандидатов;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании;
- Разработка и реализация мероприятий по формированию и укреплению корпоративной культуры.
- Табелирование сотрудников

- Обучение и повышение квалификаций сотрудников

Требования:
- Опыт работы HR менеджером не менее 1 года, предпочтительно в сфере образования и ритейла.

- Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;
- Внимательность к деталям, аналитические способности и умение работать в команде;
- Знание русского и казахского языков

Условия:

- Работа в динамично развивающейся компании.

- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Заработная плата (обсуждается на собеседовании от 300000 в месяц);
- Современный офис

- График 5/2

- Время работы 9.00 – 17.00