Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, командирование, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, подготовка отчетности
• Работа с базами данных (Enbek.kz, 1С ЗУП и др.)
• Разработка внутренних нормативных документов (ВНД), должностных инструкций
• Предоставление всей отчетности и сведений в государственные и местные органы власти

• Поддержание уюта и порядка в офисе
• Заказ канцелярских и хозяйственных товаров для офиса
• Организовывает обеспечение офиса и хозяйственными товарами, расходными материалами и иными товарно-материально ценностями, необходимыми для офиса работников; • Осуществляет контроль за надлежащим состоянием офиса; • Выполнение поручения руководителя.
• Требования:
• • Уверенный пользователь MS Office и офисной техники • Высокая личная ответственность, грамотная речь, организаторские способности • Умение работать с большим объемом информации и в условиях многозадачности; • Доброжелательность, активная жизненная позиция; • Грамотная письменная и устная речь • Коммуникабельность и способность эффективно взаимодействовать с коллегами, знание базы документооборота.
• Условия
• Официальное трудоустройство • Гарантии согласно ТК РК • График 5/2 с 09:00 до 18:00 •
• • Возможность карьерного роста • Работа в стабильной крупной компании