Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, и т.д.);
• Ведение личных дел сотрудников;
• Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
• Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
• Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
• Этика делового общения;
• Воинский учет

Требования:

• Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью не менее 100 человек;
• Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП;
• Знание ТК;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
• Высокая работоспособность;
• Креативность;

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00ч до 18:00ч
• Оформление по ТК РК, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск
• У компании есть имя и хорошая репутация на рынке, поэтому клиентская база все время растет, а, значит, постоянно есть работа.
• работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• своевременная выплата заработной платы;
• заинтересованность компании в долгосрочных трудовых отношениях;
• Офис по адресу: г. Алматы, Алмалинский район, Абылай Хана 58А