Менеджер по продукции (Системы электропроводки)

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду департамента продуктового маркетинга специалиста на позицию Менеджера по продукции, развитие направления «Системы электропроводки».

В ДКС у вас будет возможность создавать новые продукты и полноценно ими управлять: отвечать за разработку и продвижение продукта во взаимодействии с производством, инженерами, маркетингом и топ-менеджментом компании для решения общих амбициозных целей.

Чем предстоит заниматься у нас:

• разработка новых продуктов, расширение и развитие продуктового портфеля;
• управление ценообразованием по продукции в соответствии с ценовым позиционированием на рынке;
• анализ рынка, анализ базы ТН ВЭД, PEST, SWOT анализы;
• технико-коммерческое сравнение собственной продукции и продукции конкурентов;
• подготовка бизнес-планов, стратегии вывода продукции на рынок, разработка и контроль выполнения бюджета продаж;
• подготовка ТЗ для испытаний, технических паспортов, руководства по эксплуатации, согласование методики испытаний продукции;
• взаимодействие с внутренними подразделениями компании.

Для нас важно:

• высшее образование (электротехническое);
• опыт на электрощитовых сборочных производствах, в монтажных организациях;
• знания монтажных аксессуаров (КВТ, Fortisflex, EKF, Phoenix Contact, Wago, Klemsan и др.);
• опыт формирования ассортимента и его продвижения исходя из критериев комплексности и коммерческих преимуществ;
• понимание жизненного цикла продукции, техническая грамотность;
• умение анализировать и работать с большим количеством информации.

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• компенсацию питания и мобильной связи;
• ДМС со стоматологией;
• изучение иностранных языков за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• корпоративный спорт корпоративный спорт и программа по компенсации фитнес-клуба сотрудникам компании;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с нашим разделом "Для нас важно".