Инженер-технолог (участок металлического лотка и аксессуаров)

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 200 лучших работодателей

В связи с открытием производства металлического лотка приглашаем специалиста на позицию Инженера-технолога (опыт производства на холодноштамповочном и прокатном оборудовании).

Обязанности:

• разработка и внедрение оптимальных режимов производства выпускаемой продукции: металлический лоток для кабельной продукции, аксессуары;
• поиск, взаимодействие с поставщиками оборудования, оснастки, приспособлений, технологического сырья и материалов;
• обучение персонала смен методам работы на оборудовании, новым технологиям;
• разработка производственной документации (тех карт, инструкций и т.п.);
• контроль соблюдения технологических параметров и режимов.

Требования:

• желательно высшее образование в области металлургии;
• обязателен опыт работы на автоматизированных линиях в сфере обработки металлов давлением от 3 лет;
• знание основного технологического оборудования (размоточное, правильно-подающее, штамповочное, профилирующее на базе прокатного стана, точечно-сварочное, упаковочное) производства и принципы его работы в составе автоматизированных производственных линий;
• знание характеристик и свойств перерабатываемых материалов - сталь рулонная обыкновенного качества, оцинкованная.

Условия:

• запланирована оплачиваемая командировка на основное производство в г. Тверь для обучения, сроком до 4х месяцев. Жилье, питание, доставка включены.
• работа в ведущей электротехнической компании России;
• завод будет расположен по адресу: ул. Карьерная 17 (ориентир с. Криводановка);
• доставка до места работы и обратно (от м. К. Маркса)
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
• комплексные обеды за счет компании;
• компенсация мобильной связи;
• полис ДМС со стоматологией;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
• изучение иностранных языков, занятий спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.