Менеджер по экспорту строительных материалов /Экспорт менеджер

Крупная производственная компания Döcke является одним из лидеров российского рынка строительных материалов для загородного домостроения.

Приглашаем в нашу профессиональную команду Менеджера по эспорту.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых дистрибуторов:
• Взаимодействие со смежными подразделениями;

• Планирование/бюджетирование;
• Ценообразование;
• Переводы рабочей документации;
• Отчетность.
• Развитие партнера (мониторинги, акции, мотивационные
• Программы, маркетинговая поддержка);
• Контроль выполнения плана продаж и дебиторской задолженности;

• Внутренняя операционная деятельность отдела:
• Анализ и понимание рынка закрепленного региона (объем рынка, основные игроки, представленные производители, цены)

• Проработка и оценка перспективности экспортных рынков (СНГ, Азия, Северная Южная Америка, Африка);

• Анализ рынка на предмет выявления потенциальных партнеров;

• Деловая переписка, командировки, участие в выставках, переговоры;

• Заключение экспортных контрактов.

• Работа с действующими дистрибуторами (Азия, СНГ):

Требования:

• Опыт работы от 1 года в сфере ЭКСПОРТНЫХ ОПТОВЫХ продаж в сегменте гидроизоляционных битумных материалов на рынках СНГ и Азия
• 1С, Excel, Word, Outlook, PowerPoint
• Знание Английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate;
• Активная позиция;
• Успешный опыт ведения переговоров и поиска клиентов;
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость,
• грамотная речь, умение убеждать, объяснять.

Условия:

• Работа у известного российского производителя качественных стройматериалов
• Своевременная и в полном объёме выплата "белой" заработной платы
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Водный Стадион (2 минуты, БЦ "Водный")
• График работы: 5/2, с 10.00-18.30
• Корпоративная мобильная связь и телефон
• Оплата проездного от Компании (карта Тройка)
• Забота о вашем здоровье (после испытательного срока ДМС)
• Уютная зона для обеда и отдыха, а также горячий вкусный кофе и чай
• Корпоративный соц. пакет (подарки детям на Новый год, подарки на дни рождения, билеты в театр и т.п.)
• Перспективы карьерного и финансового роста.