Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
57% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
61% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
75% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Управляющий фирменным магазином BOOTWOOD (ТЦ "Кунцево Плаза", м. Молодёжная)

от 75 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем стать частью молодой, креативной и целеустремленной Команды!

Bootwood - это популярный мультибрендовый магазин с обувью, одеждой и аксессуарами от мировых лайфстайл-брендов: Timberland, Camper, LeeCooper и других.

Возможности:

  • Интересная работа в известной, быстро развивающейся розничной сети с мировыми и прогрессивными брендами;
  • Личностный и профессиональный рост;
  • Большой портфель брендов, позволяющий развиваться в рамках одной компании;
  • Участие в крупных маркетинговых мероприятиях;
  • Участие в отборе коллекций;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность влиять на свой доход.

Задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы магазина;
  • Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями;
  • Выполнение планов продаж;
  • Контроль высокого уровня сервиса;
  • Подбор, обучение, мотивация персонала;
  • Контроль сохранности ТМЦ, участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Желателен опыт работы управляющим магазином розничной сети одежды и обуви;

  • Нацеленность на результат;
  • Обеспечение высокого уровня сервиса, готовность к личным продажам;
  • Знание основных коммерческих показателей и умение работать с ними с целью достижения планов продаж;
  • Навык подбора и прямого обучения торгового персонала;
  • Управленческие навыки и лидерские качества;
  • Отличные коммуникативные способности и грамотная речь;
  • Готовность работать с личными продажами и влиять на свой заработок.

Условия:

  • Официальное трудоустройство. Предоставление оплачиваемого отпуска. Оплата больничных листов;
  • Удобный график работы (5/2 с плавающими выходными);
  • Достойный уровень оплаты труда (стабильный оклад + бонусная часть по итогам работы магазина + высокий % от личных продаж);
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Скидки на бренды компании.


ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЯРКИЙ МИР МОДЫ И УВЛЕЧЕНИЙ! МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ!

Ключевые навыки
Мерчандайзинг
Мотивация персонала
Управление продажами
Обучение персонала
Управление персоналом
Планирование продаж
Обслуживание покупателей
Работа в команде
Обучение и развитие
Управленческая отчетность
Мотивация
Управленческие навыки
Управление командой
Ориентация на результат
Розничная торговля
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Директор магазина SuperStep (ТРК Вегас Каширское)
от 70 000
SuperStep
Новая
От 1 года до 3 лет

Заместитель директора магазина

Санкт-Петербург,
август 2024
Работаю 1-2 года
2,5
Что нравится
Белая заработная плата, оплата отпусков, работа в хорошем коллективе
Что можно улучшить
Условия труда, оплата переработок, стабильный график работы.

Заместитель директора магазина

Москва,
июнь 2024
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Прозрачность заработной платы, гибкий график, возможность работы на половину ставки
Что можно улучшить
Льготы и скидки для сотрудников, зоны для отдыха в некоторых магазинах

Заместитель директора магазина

Москва,
май 2024
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Отличное руководство, отличный коллектив, работа ближе к дому
Что можно улучшить
Заработную плату, повышать немного хотя бы раз в год
ДжамильКо
3,8
Хорошо
69%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,5
Коллектив
3,8
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 389 отзывов
87% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
69% Оплата больничного
54% Гибкий рабочий график
42% Профессиональное обучение
35% Наличие кухни, места для обеда
31% Система наставничества
28% Медицинское страхование
19% Корпоративные мероприятия
12% Корпоративный транспорт
7% Место для парковки
6% Оплата транспортных расходов
3% Компенсация питания
3% Оплата мобильной связи
2% Удаленная работа