Специалист по подбору и адаптации персонала
от 50 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: -
Изучать рынок труда для того, чтобы определять возможные источники обеспечения предприятия необходимыми кадрами;
-
Осуществлять поиск кандидатов с использованием различных источников;
-
Осуществлять подбор, организовывать обучение и адаптацию вновь принятых работников;
- Выявлять и анализировать причины текучести и сменяемости работников;
- Анализировать уровень лояльности сотрудников;
- Организовывать и проводить мероприятия, направленные на сплочение коллектива;
- Участвовать в разработке системы нематериальной мотивации и стимулирования персонала;
- Участвовать в создании эргономичной и эмоционально позитивной корпоративной среды и корпоративной культуры;
- Участвовать в мероприятиях по укреплению трудовой дисциплины и закреплению кадров;
-
Изучать социально-бытовые потребности персонала и вырабатывать предложения по их реализации и защите трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.
-
Требования:
- высшее или среднее специальное профильное образование;
- курсы повышения квалификации по профилю должности приветствуются;
- опыт работы по профилю должности от 3 лет;
- активная жизненная позиция, позитивный настрой, креативное творческое мышление;
- умение выстраивать отношения с людьми с разным менталитетом.
- Режим работы 5 (8.00-17.00)/ 2 вых.;
- Работа в стабильной развивающейся компании;
- Возможность реализации своих идей;
- Льготные обеды, скидки на собственную продукцию.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Пенза
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Тент-Опт
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
от 45 000 ₽
HR менеджер/HR специалист (производственная компания)
70 000 - 80 000 ₽