Руководитель отдела продаж

Добрый день!

Наша компания - женское бизнес-сообщество **Woman Create**. Мы помогаем предпринимательницам расти лично и растить бизнес через обучения, нетворкинг и возможности, которые открываются резиденткам в клубе.

Наша большая цель — помочь активным женщинам Казахстана системно расти в бизнесе, поддерживать их в реализации проектов. И в 2024году сделать общую сумму оборота резиденток в клубе 10 млрд в год!

Почему мы:

За год мы выросли до 83 резиденток в

Алматы и Астане, провели два фестиваля на 500 предпринимательниц. И на 2025 год мы поставили для себя цель вырасти в 3 раза по выручке, количеству резиденток клуба и количеству кейсов.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен человек, который сможет направлять и мотивировать менеджеров на результат и повышение количеств продаж.

Наш отдел продаж:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж.

Первый уровень – это **кураторы**, которые обрабатывают входящие заявки и назначают встречи.

Второй уровень – **эксперты**, которые проводят встречи и продают наши услуги.

Эта вакансия о позиции **руководителя отдела продаж** в нашей компании, который сможет эффективно управлять командой двух уровней.

Мы предлагаем вам:

- Среднемесячный доход: от 500 000 тенге (оклад + KPI), система бонусов за перевыполнение планов;

- График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, мы не приветствуем переработки;

- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;

- Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди которых Асель Машанова, Ксения Кушербаева, Чинара Бугимбаева итд)

- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу

- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;

- Молодой и заряженный коллектив без нытиков

- Возможность роста в компании за 4 месяца;

- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

- эффективное управление командой: мотивация сотрудников, организация рабочего процесса и выстраивание отношений в отделе, основанных на ценностях и философии компании;

- контроль за выполнением показателей отдела продаж;

- отслеживание темпов работы ОП, анализ эффективности менеджеров.

Что желательно иметь кандидату:

НЕОБХОДИМО - иметь лидерские качества. Нам нужен лидер, который приведет команду к ТОПовым показателям.

- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане;

- Опыт работы в телефонных продажах.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас.

Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем Instagram канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!