Руководитель отдела продаж

ТОО "КазПрофиГрупп" быстро развивающаяся компания занимающаяся продажей спецтехники, навесного оборудования и расходников, планирующая открыть собственное производство в Астане, ищет в свою команду Руководителя отдела продаж с опытом работы, с имеющейся возможностью карьерного роста. Приветствуются кандидаты с большим желанием работать и зарабатывать хорошие деньги, а так же расти вместе с нами.

Обязанности:

• Организация работы по созданию отдела продаж по работе с клиентами. Создание клиентской базы.
• управлять менеджерами, контролировать качество их работы;
• анализировать эффективность отдела с помощью CRM;
• прогнозировать продажи, управлять эффективностью отдела;
• мотивировать команду;
• наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью;
• разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения;
• контролировать дебиторскую задолженность клиентов;
• анализировать конкурентов, искать точки роста для системы продаж компании.

• обязательно наличие высшего образования;
• опыт руководства отделом продаж или другим подразделением не менее 2 лет;
• опыт активных продаж в должности менеджера;
• умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж;
• знание ПК;
• управленческие качества;

• человек, претендующий на должность начальника отдела продаж, обязан быть лидером, ведь основное требование к кандидатуре — умение принимать правильные решения и работать с людьми

• хороший начальник должен знать, в каком направлении движется компания и какие задачи стоят перед ней. Кроме того, он должен уметь донести до всех менеджеров в отделе продаж основные требования руководства к ним и показать перспективы развития. Умение применять различные подходы к реализации продукции станет дополнительным плюсом;

• стратегическое мышление;
• способность к планированию.

• начальник должен уметь составлять планы работы специалистов, повышать эффективность деятельности подразделения. Отдел продаж под руководством опытного управленца будет функционировать как часы и приносить компании прибыль.

• Условия:

• Официальное оформление.

• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Социальный пакет.
• Корпоративная связь.
• Своевременная выплата заработной платы.