Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела продаж

300 000 - 800 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Цель должности: повышение заполняемость клиники за счет контроля операторов отдела продаж

Функциональные обязанности:
* Контроль и организация работы администраторов-колл центра
* Управление репутацией клиники
* Разрешение конфликтных ситуаций с пациентами
* Организация обучения сотрудников по повышению сервиса (выездные тренинги, корпоративные игры, онлайн-обучение и т.д.)

Контроль и организация работы администраторов или операторов
осуществляет ежедневный контроль работы администраторов, обучение, помогает разобраться в сложных ситуациях, выдвигает сотрудников на премирование по результатам месяца.

Ежедневные задачи:
* Контроль полноты записи расписания, разработка плана действий в случае провалов в расписании (сейчас никто никак не действует если нет звонков или не полная запись у доктора пока руководство не скажет, что надо делать - звонить). Разработать алгоритм действий.
* Прослушивание всех звонков
* Заполнение таблиц эффективности администраторов (конверсия в запись, ошибки)
* Просмотр камер
* Минимум дважды в день инспекция в клинике и ежедневное заполнение чек-листа для оценки качества работы администратора
* Тренировки по 15-20 минут для отработки скриптов и исправление ошибок
* Проверка заполнения карточек: на полноту заполнения


Ежемесячные задачи:
* Обзвон пациентов с контролем качества, которые были на приеме в этом месяце
* Обзвон пациентов с вопросом “Что улучшить?”

Организация обучения сотрудников
* Мониторинг обучающих программ для сотрудников
* Приглашение внешних спикеров для проведения тренингов
* Организация и контроль самостоятельного обучения сотрудников
* Организация корпоративных мини-тренингов и конкурсов

Ключевой показатель:

* загрузка докторов более 80%
* средний показатель по администраторам по конверсии новых пациентов и профилактике


Контроль операторов по пунктам
* загруженность расписания
* кол-во исходящих звонков
* конверсией всех звонков не ниже 70, от позвонившего и до пришедшего
* перезаписанные первичные пациенты
* продажа подарочных сертификатов, депозитов, доп. товаров
* кол-во исходящих звонков с конверсией не ниже 70
* конверсия новых записанных пациентов ( записал-дошел на прием),
* конверсия записанных пациентов по профилактике (записал-дошел на прием)

Ключевые навыки
Подбор персонала
Создание контактного центра с нуля
Продажа услуг контактного центра
Разработка мотивационных программ для персонала
Обучение персонала
Вакансия опубликована: вчера, Астана
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
300 000 - 900 000
Serkulov
Новая
От 1 года до 3 лет
Sapa Dent EXPO
0,0
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
0,0
Условия труда
0,0
Коллектив
0,0
Руководство
0,0
Уровень дохода
0,0
Условия для отдыха
0,0
Возможности роста
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
400 000 - 700 000
От 3 до 6 лет
Руководитель Отдела Продаж | Head of Sales
от 550 000
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Руководитель отдела продаж
400 000 - 1 000 000
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж, удаленно
400 000 - 700 000
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Руководитель группы продаж
250 000 - 2 000 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job