Менеджер по продажам (розница, Москва, Московская область)

Компания «ПРАЙМ» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции.

Мы работаем на рынке уже 9,5 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago.

В связи с увеличением объема продаж в дружную и профессиональную команду "Прайм" приглашаем -Менеджеров розничных продаж!

Работать менеджером по продажам в нашей компании профессионально интересно, так как наше Уникальное Торговое Предложение - это корректная цена и быстрая доставка товаров собственным транспортом в день подачи заявки!

чем предстоит заниматься:

- Увеличением объема продаж , работа с клиентской базой, ее развитие и поддержка

- Прием входящих звонков, ведение переговоров с клиентами по телефону и в "полях" (полевые визиты 2 раза в неделю)

- Выявление потребностей клиентов в продукции, реализуемой компанией

- Планирование, отчетность, аналитика

- Участие в проектах, связанных с деятельностью отдела (задачи от РОП)

Условия:

• Работу в стабильной компании, комфортный и удобный офис в шаговой доступности от М.Тушинская;
• Оформление по ТК РФ, своевременную заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;
• График работы 5/2 с 08:30 до 18:00, пятница до 16.45, присутствует одна дежурная суббота в месяц;
• Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж, верхние границы не существуют;
• Корпоративный транспорт для решения рабочих вопросов, для полевых визитов (3 легковых автомобиля доступных для перемещения);
• Корпоративную сотовую связь/телефонный аппарат;
• Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе, корпоративная библиотека);
• Возможность построения карьеры в любом направлении ( вертикальное/ горизонтальное);
• Материальную поддержку в радостных /горестных событиях сотрудников (день рождения, свадьба, рождение детей, смерть близких и тд);
• Сезонные вакцинации;
• Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения )