Руководитель HR-проектов

Профессиональные вызовы:

• поддержание и реализация стратегии управления командой в соответствии с разработанной стратегией;
• управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
• обеспечение постоянного организационного развития и управление изменениями в организации;
• поддержание корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри организации, формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде;
• выполнение целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть персонала и другие, формирование аналитики;
• координация работы команды департамента в г. Судак;

Уникальные навыки:

• умение грамотно и эффективно каскадировать сотрудникам решения руководства на территории присутствия;
• опыт работы с разноплановыми проектами в рамках HR-департамента;
• понимание специфики работы HR-департамента;
• навыки проектной работы, умение оперативно включаться в процесс и настраивать работу;
• высокие коммуникативные навыки;
• ответственность, гибкость, проактивность.

Ощутимые преимущества:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• ДМС через год работы в организации;
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• работа в комфортном современном офисе на территории Академии творческих индустрий «Меганом», Республика Крым, г. Судак, арт-кластер «Таврида.Арт»;
• трансфер по городскому округу Судак;
• сопровождение в релокации;
• интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• профессиональное развитие и самореализация;
• развитая корпоративная культура;
• проект федерального масштаба в сфере творческих индустрий.

С любовью из Крыма, Таврида.Арт